Рынок труда адаптировался к войне: по каким критериям украинцы начали искать работу
Рассказываем, где украинцы ищут работу и на что обращают внимание при выборе места работы
Рынок труда в Украине изменился
Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші
Война оказала большое влияние на украинскую экономику, после начала полномасштабного вторжения в Украине произошла значительная инфляция. Зарплаты граждан начали расти, но для большинства украинцев, этих повышений недостаточно.
О том, как изменились критерии выбора работы украинцев в условиях войны, сообщает GRC.UA.
Данные, полученные в ходе опроса, свидетельствуют, что около половины украинцев, а сам 41% опрошенных, не могут знать работу с желаемым уровнем заработной платы. Еще 25% пока не занимаются поиском работы, а ищут работу в течение 3-6 месяцев — 19% опрошенных.
Какими ресурсами пользуются украинцы для поиска работы
Для поиска соответствующей своим потребностям вакансии, украинцы чаще всего обращаются к следующим способам подбора работы:
- 2% – Центр занятости;
- 4% – через специализированные каналы в мессенджерах;
- 7% – в соцсетях;
- 9% – через знакомых;
- 71% – в Интернете.
Остальные 7% занимаются поиском работы на других ресурсах. Основными проблемами, с которыми сталкиваются украинцы, опрошенные назвали:
- отсутствие достаточного количества вакансий в некоторых областях;
- возрастные рамки;
- низкий уровень заработной платы.
Какие изменения претерпел рынок труда в Украине после полномасштабного вторжения
Рынок труда претерпел ощутимые изменения с началом войны. Происходит постоянная адаптация под возникшие в государстве непростые условия. Именно поэтому несколько изменились критерии, на которые обращают внимание украинцы при выборе места работы:
- предпочтение гибкому графику предпочитают – 31% опрошенных;
- возможность работать отдаленно назвали важной – 33% опрошенных;
- дружественный коллектив хотели бы иметь – 33%.
К изменениям рынок труда также подтолкнуло то, что с начала полномасштабного вторжения некоторые работодатели уменьшили размер зарплат для своих работников, из-за чего они были вынуждены сменить место работы или даже сферу деятельности. Еще одним фактором является то, что количество квалифицированных специалистов с началом войны уменьшилось, ведь многие из них уехали за границу.
Раньше мы писали, какие вакансии и зарплату предлагают женщинам в Вооруженных силах Украины, а также почему ситуация с трудоустройством ветеранов в Украине актуальна и требует неотложных действий.
Понравилась статья?