Работа во время войны – сколько компаний работают и кого ищут больше
Рассказываем, что происходит на рынке труда, и почему предложенных вакансий стало меньше

Компании, возобновившие свою рабочую деятельность, не набирают новых работников
Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші
В Украине большинство предприятий возобновили свою работу и адаптировались к новым условиям во время войны. Постепенно бизнес расширяется и количество рабочих организаций увеличивается, однако часть из них не возобновляет вакансии на рынке труда.
Мы узнали, какая ситуация на рынке труда после возобновления работы многих компаний, с помощью кадрового портала grc.ua.
Сколько компаний работает в Украине
В марте только 40,2% предприятий сохранили рабочую деятельность, 8,8% работали частично. В мае количество работающих организаций увеличилось до 54,2% и 16% возобновили работу только в безопасных регионах страны.
В начале октября количество предприятий, ведущих рабочую деятельность в условиях войны, составляет 93%. В полном объеме продолжают работать 61% организаций и 30% уже работают частично – это подразделения компаний в безопасных городах. Сменили место ведения бизнеса 2% предприятий.
Также 2% организаций переместили свою деятельность за границу и возобновили работу в других странах. 4% предприятий до сих пор не работают, но настроены на возобновление бизнеса уже в ближайшее время. 1% компаний полностью прекратили свою работу и не планируют ее восстанавливать.
Что с вакансиями
По сравнению с довоенным периодом – предложенных вакансий на рынке труда гораздо меньше. Не все компании могут позволить себе открыть набор новых работников на некоторые направления бизнеса. 19% организаций предлагают временную работу, взамен сотрудникам, которые эвакуировались за границу или пошли на защиту страны.
14% компаний пока не нуждаются в новых работниках, 6% – поставили набор на паузу, 4% – находятся в режиме жесткой экономии.
Компании, которые продолжили набор новых сотрудников, ищут конкретных специалистов, высоким спросом пользуются менеджеры по продаже товаров и услуг. Также небольшая часть компаний – 4% − ищут специалистов по продвижению товаров и услуг. 6% предприятий готовы принять в команду специалистов, отвечающих за стратегическое развитие бизнеса.
Ранее мы рассказывали, какие профессии пользуются высоким спросом для дистанционной работы. Также мы писали, как правильно подать свои слабые стороны в резюме, чтобы точно получить работу.
Понравилась статья?