Работодателям грозят серьезные штрафы: что нужно требовать от мужчин
Рассказываем, могут ли работодатели трудоустраивать мужчин без военного билета

Без военного билета работодатели не могут устраивать мужчин на работу
Фото: Униан, Pexels. Коллаж: Pro Гроші
По новым правилам военного учета, при поступлении в учебное заведение или принятии на работу обязательным условием является пребывание мужчины на военном учете. Поэтому, кроме стандартного пакета документов, работодатели обязаны просить у кандидата военный билет. Те, кто игнорирует это требование – нарушают нормы закона и могут быть оштрафованы.
Об этом рассказывает сайт Pro Гроші.
При трудоустройстве мужчина должен предоставить один из таких военно-учетных документов:
- военный билет или временное удостоверение военнообязанного – для военнообязанных;
- удостоверение о приписке (приписное свидетельство) – для призывников;
- военный билет – для резервистов.
Согласно статье 210-1 Кодекса Украины об административных правонарушениях, за трудоустройство мужчины без военного билета во время войны работодателя могут оштрафовать на сумму от 5 100 до 8 500 грн. Если будет установлен факт такого же нарушения повторно, то размер штрафа составит от 200 до 300 необлагаемых минимумов доходов граждан.
В Центр занятости также необходимо предоставить военно-учетный документ для получения статуса безработного. За нарушение этого требования работников центра могут оштрафовать.
Кого могут вернуть на военный учет
Призывники, военнообязанные и резервисты могут быть возвращены на военный учет после того, как исчезнут обстоятельства, из-за которых произошло снятие.
С военного учета призывников снимают следующих мужчин:
- выбывающих в другую местность (административно-территориальную единицу) Украины на новое место жительства;
- выбывающих на срок более трех месяцев за пределы Украины;
- взятых согласно решениям комиссии по вопросам приписки или призывной комиссии на учет военнообязанных;
- тех, кто получил воинские звания офицерского состава после прохождения военной подготовки по программе подготовки офицеров запаса;
- тех, кто прекратил альтернативную (невоенную) службу в случае истечения срока ее прохождения или досрочно в соответствии с законодательством;
- тех, кто исполнил обязанности службы в военном резерве в течение сроков первого и второго контрактов.
По военному учету военнообязанных:
- выбывающих в другую местность (административно-территориальную единицу) Украины на новое место жительства;
- принятых на службу в Национальную полицию Украины, Службу судебной охраны, Государственное бюро расследований, Бюро экономической безопасности Украины, органы и подразделения гражданской защиты, Государственную уголовно-исполнительную службу Украины;
- тех, кто выбывает на срок более трех месяцев за пределы Украины;
- в других случаях – по решению Министерства обороны Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины.
По военному учету резервистов:
- выбывающих в другую местность (административно-территориальную единицу) Украины на новое место жительства;
- принятых на службу в Национальную полицию Украины, Государственное бюро расследований, налоговую милицию, органы и подразделения гражданской защиты, Государственную уголовно-исполнительную службу Украины;
- выбывших на срок более трех месяцев за пределы Украины;
- уволенных со службы в военном резерве и не достигших предельного возраста пребывания в запасе;
- в других случаях – по решению Министерства обороны Украины, Службы безопасности Украины, Службы внешней разведки Украины.
Если мужчина, снятый с военного учета, получил повестку – он должен явиться для уточнения данных в ТЦК.
Ранее мы рассказали, как выглядит законная повестка и как ее распознать, а также какая ответственность за неявку в ТЦК по повестке, которую оставили в почтовом ящике.
Понравилась статья?