Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто

Настало время изменений – какие тренды на рынке труда в 2023 году

Более трети работодателей ожидают от будущих работников развитых межличностных навыков

Фото: pexels. Коллаж: Pro Гроші

Персонал приспосабился к новым требованиям

Фото: pexels. Коллаж: Pro Гроші

В Украине на рынок труда влияют разные факторы, такие как экономическое развитие, технологический прогресс, демографические тенденции и ситуация в стране. Именно они формируют тренды.

Об этом пишет 5 Канал.

Синергия работодателей и работников

Все проблемы, связанные с войной, в значительной степени повлияли на рынок труда. Впрочем, украинский бизнес проявил устойчивость и адаптивность. Он закупил генераторы, позаботился об интернете, научившись работать без света и корректировать график.

Персонал со своей стороны тоже приспособился к новым требованиям. Он хорошо выполнял свои обязанности, не смотря ни на что, и работал на результат.

Рынок работодателя

2023 год также будет годом, ориентированным на работодателей. Они используют разные стратегии для оптимизации издержек:

  • нанимают исключительно лучших и опытных кандидатов;

  • берут на работу новых работников и обучают их с нуля;

  • удерживают сотрудников путем внутренней мобильности и повышения квалификации.

Повышение квалификации и внутренняя мобильность

Работодатели будут теперь уделять больше внимания внутренней мобильности работников и повышению их квалификации. Сейчас в стране условия, когда перспектива карьерного роста и повышения заработной платы незначительны. Итак, теперь важно, чтобы работники все же могли развивать свои навыки.

Работодатели готовы инвестировать в это дело, а работники тоже охотнее выбирают компании, где есть возможность для их развития. В этом контексте важно демонстрировать активную позицию, готовность учиться и развиваться.

Наем на работу по "мягким" навыкам

В последние годы soft skills стали очень важным фактором. Именно на них работодатели обращали больше внимания.

Более трети работодателей ожидают от будущих работников развитых межличностных навыков для построения высокоэффективных команд, создания инклюзивной среды. Также важно, чтобы работники владели навыками самоконтроля и самомотивации.

Еще сегодня большое значение придается эмоциональной и стрессоустойчивости кандидатов, их умению работать в разных условиях.

Как ChatGPT влияет на заработок компаний

На фоне безумной популярности ChatGPT в 2023 году поползли вверх акции технологических компаний, деятельность которых связана с развитием искусственного интеллекта.

Таким образом, только 20 компаний, преимущественно связанных с искусственным интеллектом, поддерживают индекс S&P 500 и выходят в плюс. Такая ситуация сигнализирует о росте рисковости на рынке.

Раньше мы рассказывали, что изменится для ФЛП с 1 июля 2023 года. Также мы писали, какие сферы бизнеса навсегда утратили свою актуальность.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.