Вместо года – месяц: лайфхаки, помогающие быстро учиться на новой работе

Приходя на новую работу, нужно много учиться. Это не так легко, как кажется, но возможно. Главное — правильно это начать делать. Тогда все пройдет быстрее и проще.

Об этом пишет сайт Pro Гроші.

Ставьте правильные цели с самого начала. Сначала поймите, что именно вы хотите изучить, и только потом думайте, как этого добиться. Вы правильно сформулировали свою цель, если там есть:

• предмет вашей цели;
• срок, за который вы готовы ее реализовать;
• причина – почему эта задача важна.

Создайте плейлист для обучения. Прослушивание спокойных композиций во время обучения может снизить артериальное давление, частоту сердечных сокращений и уровень беспокойства. Также музыка:

• позволяет не отвлекаться на окружающих, если вы работаете дома;
• помогает лучше запоминать процессы.

Испытайте свою мотивацию. "Зачем я это изучаю и как я использую свои знания? " – важнейшие вопросы, с которых следует начинать что угодно.

Лучшие результаты получает тот человек, который признает, что новые навыки будут полезны ему на практике. Тогда вы чувствуете мотивацию в течение всего времени.

Развивайте веру в рост. Чем больше вы верите в то, что способны учиться, тем быстрее вам даются новые знания.

Ищите связь между имеющимися знаниями. Используйте в работе те знания, которые имели раньше.

Используйте все свои чувства. Чем больше знаний сохраняет наш мозг, тем больше он создает взаимосвязи между ними и органами чувств.

Мы учимся танцевать – глазами, овладеваем иностранным языком – ушами. Изучая что-нибудь новое, активируйте все взаимосвязи.

Наградите себя за усилия и расслабьтесь. Когда мы знаем, что за часы работы будет вознаграждение – за дело браться приятнее.

Почему люди годами не меняют работу

Раньше мы уже писали, почему люди не меняют достаточно долго место работы. Все это происходит не только из-за денег, ведь сегодня людям важны не только материальные ценности.

Например, у некоторых есть страх неизвестности и перемен. Нас всегда пугает что-то новое:

• незнакомый офис;
• новые обязанности;
• чужой коллектив;
• неприветливый директор.

Именно эти наши страхи не позволяют идти навстречу новым возможностям. Более того, они заставляют сотни тысяч людей ежедневно идти на нелюбимую работу, лишь бы только не пришлось встретиться лицом к лицу с их "монстром".

Подробнее о том, почему люди не хотят менять работу, вы можете прочитать в нашем материале по ссылке.

Ранее сайт Pro Гроші уже рассказывал, что существенно изменится в трудоустройстве украинцев в Израиле в 2023 году. Также мы писали, в чем работодателю нужно быть осмотрительнее и за что он может получить 8 лет тюрьмы.