Секрет раскрыт: какие вещи делают успешные люди в первые три месяца работы

Каждый день тысячи людей берутся за новую работу. Это не так просто, но следует придерживаться определенных правил. К примеру, в первые три месяца работы успешные карьеристы делали несколько вещей, которые им в будущем только помогали.

Об этом пишет work.ua.

Проанализируйте свои первоначальные планы

Обдумайте все цели, которые вы поставили перед собой, когда устраивались на работу. Дайте понять вашему работодателю, что вы собираетесь выполнить все, что обещали на собеседовании.

Изучите, как изменились ваши планы, и определите, как можно оптимизировать свою работу, чтобы выполнять больше и двигаться к своим целям.

Продемонстрируйте свои способности

Работодатель не должен думать, что, выбрав вас, он ошибся. Поэтому возьмитесь за несложную задачу, чтобы реализовать ее в ближайшие несколько недель, ведь это принесет успех.

Влейтесь в команду

Три месяца — достаточный срок для того, чтобы изучить новое окружение и показать коллегам, какой вклад вы можете внести в общее дело. Участвуйте во всех совещаниях и обсуждениях с первой недели.

Непрерывно знакомьтесь

Основное внимание следует уделить, конечно, взаимодействию с командой и непосредственным начальником. Однако следует также не игнорировать контакты и связи на других уровнях организации.

Анализируйте успехи

Наладьте обратную связь с непосредственным руководителем и коллегами. Спросите их о впечатлениях от вашей работы, попытайтесь договориться о периодических встречах для обсуждения ваших успехов.

Также следует выделить время для оценки своих достижений и планирования первоочередных задач.

Смотрите на вещи шире

Вы должны всегда быть в курсе того, что происходит. Общайтесь больше с коллегами и узнайте, чем именно они занимаются. Также:

• разговаривайте с компетентными людьми как внутри фирмы, так и вне ее;

• читайте ведомственные газеты;

• посещайте тематические веб-порталы;

• подпишитесь на рассылку нужных онлайн-новостей;

• вступайте в соответствующие онлайн-сообщества.

Позаботьтесь о себе

Начало новой работы – стрессовая ситуация. Адаптация к чужим людям и незнакомому окружению очень утомляет. Поэтому следует как можно чаще выделять время для занятий по укреплению физического и духовного здоровья.

Законно ли штрафовать работников

Ранее мы уже писали, что любые виды взысканий должны быть прописаны в трудовом договоре. Ведь, устроившись на работу, человек должен понимать, какое наказание он понесет в случае нарушения трудовой дисциплины. Взыскания могут быть как денежные, так и административные.

Подробнее вы можете прочитать в нашем материале.

Ранее мы рассказывали, может ли работник обжаловать решение о денежном взыскании. Также мы писали, почему украинцам могут не предоставить отпуск.