Рынок труда в Украине: кого ищут и какую зарплату предлагают

Рынок труда существенно изменился после начала войны России против Украины. Количество украинцев, которые находятся в поиске работы, увеличилось, а предложенных вакансий стало меньше. Однако есть профессии, где почти всегда есть потребность в специалистах.

С помощью кадрового портала Work.ua рассказываем, какие профессии в Украине востребованы и какую зарплату предлагают.

Профессии в Украине.

В настоящее время в поисках специалистов находятся сферы обслуживания и продаж, специалистам предлагают среднюю зарплату от 12 до 20 тысяч гривен. В частности, ищут специалистов на следующие вакансии:

• продавец-консультант – 12 000 грн;
• менеджер по продажам – 20 000 грн;
• бухгалтер – 15 000 грн;
• водитель – 22 000 грн;
• повар – 14 000 грн.

Также заметно активизировались поиски охранников и юристов.

Наименьшую зарплату предлагают на следующих вакансиях:

• уборщик – 8 000 гривен;
• помощник ветеринарного врача – 9 000 гривен;
• посудомойщик – 9 000 гривен.

Что происходит на рынке труда

Работодателям приходится урезать продолжительность рабочего времени, зарплаты работников или, в худшем случае, сокращать штат. Это связано с дефицитом электроэнергии, потому что электричество нужно практически каждому предприятию.

Также из-за проблем с электроснабжением и перебоями в сетях интернет-провайдеров сократилось количество резюме, которые посылают украинцы. В целом количество предложенных вакансий в Украине уменьшилось от 5 до 23% по сравнению с максимумом, зафиксированным в сентябре 2022 года.

Работа и воздушные тревоги

Согласно украинскому законодательству, на случай воздушной тревоги работодатель должен защитить работников, которые в настоящее время находятся на предприятии. Для этого нужно:

• установить громкоговоритель в офисе, который будет сообщать о воздушной тревоге и озвучивать адрес ближайшего укрытия. Это правило касается тех работодателей, у которых 25 и более работников;
• разработать и сообщить работникам План реагирования на чрезвычайные ситуации (если в офисе работают более 50 человек) или Инструкцию по действиям персонала в случае угрозы или возникновения чрезвычайных ситуаций (если в офисе менее 25 человек). В таких документах, прежде всего, должно быть детально расписано, куда и как идти работникам, если будет объявлена воздушная тревога. Также могут быть прописаны инструкции, что делать с материальными ценностями и документами, и другие служебные детали.

Если эти требования не выполнены, работодателя могут привлечь в том числе к уголовной ответственности по одной из статей:

• Статья 367 УК Украины (служебная халатность). Можно получить от 2 до 5 лет лишения свободы.
• Статья 270 (нарушение правил пожарной или техногенной безопасности). Можно получить от 3 до 8 лет лишения свободы.

Раньше мы рассказывали, какие украинские специалисты будут наиболее востребованы в Польше в 2023 году. Также мы писали, за что можно получить наказание на работе.