Кадровый голод на рынке – как работодателям вернуть специалистов из-за границы

С началом полномасштабного вторжения многие хорошие специалисты покинули рынок и уехали за границу. Однако следует понимать, что вернуться планируют не все. Именно поэтому работодателям уже сейчас нужно поощрять людей, чтобы наши специалисты возвращались.

Об этом пишет work.ua.

Как вынужденная миграция влияет на рынок труда:

• из Украины уезжает трудовое население;

• уходят финансовые потоки нашего государства;

• глобально смотря на этот процесс, следует понимать, что через 5-10 лет в Украине может произойти демографический кризис, который также будет отражаться на рынке труда.

Согласно исследованиям, только 28% общего количества украинских эмигрантов трудоустроились в странах ЕС. Это дает надежду работодателям, что только закончится война, определенное количество людей вернется и займет имеющиеся рабочие места на украинском рынке.

Что делать работодателям, чтобы украинцы вернулись

Обеспечить базовые условия. Всегда выплачивать заработную плату и поддерживать сотрудников.

Обратить внимание на гибкость. Украинским локальным компаниям сложнее быть гибче, чем IT- или европейским компаниям, но это качество важно. Например, сделать график 50 на 50, чтобы была возможность работать удаленно.

Думать о смыслах, содержательности того, как мы выстраиваем культуру компании и о чем говорим, какие смыслы компания придает.

"Украинским компаниям есть чем гордиться и нужно об этом говорить – готовить, давать эти месседжи нашим соотечественникам за границей. Говорите, что мы ждем, создаем условия, чтобы они комфортно вернулись в Украину или могли работать удаленно 50 на 50, 70 на 30. Донесите, что базовые вещи в украинских компаниях закрыты: мы выплачиваем зарплату, мы стабильны, платим налоги и т.д.", – говорит руководитель отдела подбора персонала Kernel Ольга Осенина.

Без каких-либо профессий осталось человечество из-за прогресса

Некоторые профессии исчезли на рынке труда навсегда, на что повлияли глобальная автоматизация и технологический прогресс.

К примеру, была большая категория работников, которые вручную взвешивали и считали деньги. В современном мире это делают банкоматы и электронные системы расчетов, потому таких специалистов нигде не встретишь.

Похожая история произошла с кормильцами лошадей – высокооплачиваемой и популярной когда-то работой. Лошади были основным видом транспорта, использовались в сельском хозяйстве и войне. Как только достаточно развился автомобильный транспорт и механизировались фермерские работы, спрос на коней уменьшился. Соответственно, они также исчезли. Детальнее – здесь.

Ранее сайт Pro Гроші писал, что ChatGPT назвал профессию, на которую будет безумный спрос в ближайшее время. Также мы сообщали, что ChatGPT назвал 10 профессий, которые могут исчезнуть из-за искусственного интеллекта.