Если непогода повредила имущество: реально ли украинцам получить компенсацию

С началом зимы в Украине резко ухудшились погодные условия. Поэтому из-за "капризов" погоды в опасности может быть и имущество украинцев. Например, из-за сильных снегопадов или гололедицы на трассе получить повреждения может ваш автомобиль.

Сайт Pro Гроші рассказывает, что делать украинцам, имущество которых получило повреждение из-за непогоды.

Алгоритм действий должен быть следующим:

• прежде всего – фиксируйте повреждения. Автомобиль или другое имущество нужно сфотографировать, причем фотографии с повреждениями имущества должны быть с разных ракурсов;
• вызовите полицию, чтобы правоохранители подтвердили время и место повреждения имущества, составили протокол;
• найдите свидетелей, которые могут подтвердить последствия;
• также следует выяснить, кто является балансодержателем территории, где произошла чрезвычайная ситуация. После этого начнется процесс судов и экспертиз.

Есть ли шанс на получение компенсации

Здесь нужно понимать, что сам процесс уяснения обстоятельств будет длительным, и не всегда споры в суде заканчиваются выплатой компенсации стороне, которая считала себя пострадавшей.

Сначала суд будет выяснять, какая именно организация (ЖЭК, ОСМД, банк, магазин и т.п.) ответственна за нанесенные вашему имуществу повреждения. Например, если ваш автомобиль получил повреждения из-за падения дерева, то экспертиза еще должна выяснить, было ли это дерево аварийным.

Впрочем, падение дерева на автомобиль вполне может произойти из-за халатности коммунальщиков. Но даже тогда это не будет означать, что вы получите компенсацию, ведь может выясниться, что ваш автомобиль был припаркован с нарушением правил.

Компенсация за травлю на работе

Негативные действия руководителя или отдельных работников, направленные на унижение другого сотрудника (моббинг), в Украине теперь под запретом.

Дело в том, что Верховная Рада 16 ноября приняла во втором чтении законопроект №5748, который закрепляет запрет совершать в отношении работника действия, описанные выше – подпадающие под определение моббинга. Руководители должны мониторить сложившиеся в коллективе настроения и атмосферу и при выявлении негативных признаков – немедленно принять меры, которые смогут исправить ситуацию.

Также работодатель должен проводить профилактику рисков и напряжения на рабочем месте, информационные, учебные и организационные мероприятия по предотвращению и противодействию моббингу. Ведь за уровень физического и психического здоровья работников будет отвечать как раз руководитель – в законопроекте предусматривается административная ответственность за систематическое применение различных форм травли.

Сотрудник должен получить материальное возмещение, если был вынужден уволиться с должности из-за плохих отношений в коллективе. Работодатель гарантированно имеет выплатить бывшему работнику пособие в размере не менее трехмесячного среднего заработка.

Раньше мы рассказывали, как украинцам получить компенсацию за поврежденное во время боевых действий жилье. Также мы писали, при каких условиях украинцам будут списывать кредиты за жилье и автомобили.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News