Работа без зарплаты: как могут наказать работодателей за невыплату денег во время войны

В Украине работодатели не могут отменить зарплаты своим сотрудникам даже во время войны. Более того, деньги должны поступать вовремя и в полном объеме.

Об этом говорится в сообщении Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по трудам.

Что грозит нарушителям?

Отмечается, что если работодатель нарушит срок выплаты зарплат или заплатит часть от полного объема, тогда ему грозит административная и уголовная ответственность. К примеру:

• Статья 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях предусматривает за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы ответственность в виде штрафа 30 до 100 тысяч рублей.
• Если работодатель в течение года во второй раз нарушит условия или от такого правонарушения пострадают несовершеннолетние, беременная женщина, одинокий отец, мать или лицо, их заменяющее и воспитывающее ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка с инвалидностью, размер штрафа составит от 100 до 300 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.
• Если проверяющие органы выяснят, что работодатель безосновательно не выплачивает деньги работникам больше месяца, наступает уже уголовная ответственность, предусмотренная статьей 175 Уголовного кодекса Украины. Наказания за такие действия предусматривают уплату штрафа от 500 до 1000 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или исправительные работы на срок до 2 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет.
• Те же действия работодателя, совершенные в результате нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты заработной платы, будут наказаны штрафом от 1000 до 1500 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан, или ограничением свободы на срок до 3 лет , или лишением свободы сроком до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до 3 лет.

При этом, как сказано в сообщении, если своевременно платить зарплату работодателю действительно мешает война, то срок выплаты заработной платы можно отсрочить до момента возобновления деятельности предприятия.

Как изменились зарплаты через год после начала полномасштабной войны

Сейчас украинцы получают на 10% больше, чем это было в 2022 году – 16 500 гривен. Интересно, что на 17 и 23% вырос заработок украинцев в центральных и западных регионах страны. Сейчас выплаты почти равны показателям на юге и востоке, где оплата труда была несколько больше.

Раньше мы рассказывали, почему некоторые компании украинцев заставляют отказываться от удаленной работы. Также мы писали, что в Украине могут посмотреть продолжительность рабочей недели.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News