Только в одном случае: когда украинцам могут отказать в выплатах больничных

Работодатель может отказать работнику в выплате больничных только при условии, что лист нетрудоспособности не зарегистрирован или это сделано ненадлежащим образом. Во всех остальных случаях такой отказ незаконный.

Об этом в комментарии Pro Гроші рассказал председатель адвокатского объединения "Кравец и партнеры", адвокат Ростислав Кравец.

Он отметил, что выплата больничных производится на основании документов, которые предоставляются работнику и содержатся в соответствующей базе данных.

Что касается отказа от выплат, конечно, они незаконны. Поскольку именно законом предусмотрена обязательность осуществления указанных выплат. Отказать в выплате больничного работодатель может, только если больничный не зарегистрирован надлежащим образом. То есть это будет прогулом, – объяснил юрист.

Эксперт отметил, что в других случаях оснований не производить выплату больничных нет.

То есть если больничный зарегистрирован, лицо официально находилось на больничном, и это подтверждено в электронном или в письменном виде, есть листок нетрудоспособности, то никаких оснований не осуществлять выплаты, даже если были какие-то дисциплинарные выговоры или еще что-то, у работодателя нет, – добавил Кравец .

Юрист советует в случае, если работодатель не производит выплаты больничных, совершить следующие действия:

• сначала обратиться с письменным требованием к работодателю по поводу осуществления этих выплат;
• в случае, если работодатель не реагирует на это требование – обращаться в суд о принудительном взыскании выплат.

Прекратят ли выплаты больничных в Украине

Как сообщило издание sud.ua, в Украине планируется разработать механизм, который позволит в будущем отменить выплаты больничных.

Кабмин дал поручение Минэкономики и Минсоцполитики разработать совместное предложение по замене выплаты больничных дополнительными оплачиваемыми днями отпуска. Такой механизм должен быть разработан до 1 февраля 2023 года.

После отмены таких выплат работникам, которые болели, будут компенсировать больничные за счет дополнительных дней отпуска, которые будет оплачивать работодатель. То есть работникам вместо выплаты больничных просто продолжат ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом в правительстве обещают, что финансовое обеспечение не переложат полностью на плечи работодателей.

Раньше мы рассказывали, как украинцам выплачивают больничные с 1 января 2023 года. Также мы писали о том, как оформить декретные и больничные выплаты за границей.