Командировка – не единственная причина: когда еще госслужащие могут пересечь границу

Недавно украинское правительство запретило работникам государственного сектора покидать территорию Украины без уважительной причины. Это ограничение касается мужчин и женщин, состоящих на должностях в госорганах.

Изменения зафиксированы в Постановлении от 27 января 2023 г. №69.

Во время действия военного положения не только военнообязанным запрещено выезжать за границу. Есть широкий список должностей, представителей которых отпускают в другую страну только при наличии определенного повода. Так, согласно тексту документа "О внесении изменений в Правила пересечения государственной границы гражданами Украины", мужчины и женщины имеют право покидать территорию Украины, если:

• отправляются в служебную командировку;
• имеют необходимость посетить несовершеннолетнего ребенка или сопровождать его (при этом отец должен предоставить документы, подтверждающие статус одиночки);
• нуждаются в лечении или реабилитации.

Конечно, пограничники не допустят госслужащего к пересечению границы, если не будет обязательных справок. К примеру, для посещения ребенка необходимо иметь паспорт гражданина Украины, свидетельство о рождении ребенка, нотариально заверенные документы о проживании ребенка за пределами Украины.

Заметим, что этих документов достаточно для женщин. Однако мужчины еще должны доказать, что воспитывают ребенка самостоятельно, без жены. Поэтому им предстоит предъявить справку о статусе отца-одиночки.

Если целью выезда является лечение, украинцам необходимо показать письмо Министерства здравоохранения, где указан перечень лиц, принимаемых иностранными медицинскими учреждениями.

На каких должностях запрещается пересечение границы

Очевидно, что ограничения установлены для всех военнообязанных лиц. Но пока женщины и забронированные сотрудники не подлежат обязательной мобилизации, они могут покидать Украину. Для людей на государственных должностях это уже неактуально. В частности, речь идет о таких должностях:

• члены Кабинета Министров, их заместители, госсекретарь Кабмина и все секретари министерств;
• руководители центральных органов исполнительной власти, их заместители;
• руководитель аппарата Верховной Рады, его заместители, все народные депутаты;
• уполномоченный Верховной Рады по правам человека и их представители;
• руководитель Офиса президента и его заместители, руководители других вспомогательных органов и служб и их заместители;
• председатель Службы безопасности Украины, его заместители;
• председатель и члены Нацсовета по телевидению и радиовещанию, председатель и члены счетной палаты, председатель и члены ЦИК, председатели и члены других государственных коллегиальных органов;
• секретарь Совета национальной безопасности и обороны, его заместители;
• глава Национального банка, его заместители;
• председатели местных государственных администраций, их заместители;
• судьи Конституционного суда, судьи, прокуроры, руководители других государственных органов и их заместители;
• депутаты местных советов, руководители структурных подразделений государственных органов и органов местного самоуправления;
• работники, забронированные на период мобилизации за органами государственной власти, руководители государственных предприятий и заместители.

Напомним, что теперь предприятия могут бронировать до 50% работников. При этом есть список критериев, которым должны соответствовать организации, чтобы им разрешали обеспечивать работников отсрочкой. К ним относятся: сумма уплаченных налогов более 1,5 млн евро, стратегическое значение для экономики и безопасности, отсутствие задолженности по уплате единого социального взноса и т.д.

Ранее сайт Pro Гроші писал, что бизнесу разрешили бронировать до 50% работников. Также мы сообщали, что украинцам за границей облегчили жизнь.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News