Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто

Увольнение с военной службы — что нового предлагают в Раде

Выясняли, на какие выплаты имеют право признанные непригодными к службе военные

Фото: УНІАН, pexels. Коллаж: Pro Гроші

Фото: УНІАН, pexels. Коллаж: Pro Гроші

В Украине с февраля 2022 года продолжается всеобщая мобилизация и военное положение. Верховная Рада предлагает расширить перечень оснований увольнения военнослужащих со службы.

Об этом говорится в карточке законопроекта №9339.

Согласно тексту документа, военного, которого военно-врачебная комиссия (ВВК) признала непригодным или ограниченно пригодным к службе, должен быть зачислен в распоряжение командиров, имеющих право на назначение на должности. Таких военных должны перевести на должности, где они могут исполнять обязанности военной службы с учетом состояния здоровья, подготовки и опыта службы.

При этом пребывание военного в распоряжении продолжается до назначения его на новую должность или до увольнения с военной службы.

В течение максимум двух месяцев после признания непригодными к службе им предусмотрены выплаты в размере денежного довольствия, которое они получали до зачисления в распоряжение.

Но потом, если их никуда не перевели, они получают только оклад по воинскому званию и надбавку за выслугу лет. Речь идет о мизерных суммах, ведь оклад по воинскому званию составляет от 440,5 гривен до 1762 гривен, а надбавка за выслугу лет военным – от 25 до 50 процентов должностного оклада.

Что предлагают нардепы

Учитывая это, нардепы предлагают разрешить увольнение военных со службы после двух месяцев со дня зачисления в распоряжение командира в случае неназначения на другие должности. При этом военный может выразить желание продолжать военную службу.

В таком случае боец сможет получить предусмотренное законодательством выходное пособие и воспользоваться льготами и государственными программами по поддержке трудоустройства.

Кто имеет право на увольнение с военной службы?

В ст. 26 Закона Украины "О воинской обязанности и военной службе" отмечается, что военнослужащие имеют право на увольнение в случае наличия одного из следующих оснований:

  • Увольнение по возрасту

Достижение военнослужащим предельного возраста пребывания на службе.

  • Увольнение по состоянию здоровья

Военно-врачебная комиссия должна предоставить вывод о непригодности к военной службе с исключением из военного учета.

  • По основаниям лишения, ограничения свободы или лишения воинского звания

Если военнослужащий был осужден и обвинительный приговор суда вступил в законную силу.

  • По семейным обстоятельствам

Это основание предусматривает многие подпункты, предоставляющие право на увольнение военнослужащему. Это может быть необходимость воспитания ребенка с инвалидностью, серьезные болезни других родственников, за которыми некому ухаживать.

Что касается военнослужащих-женщин, то для них возможно увольнение по беременности или пребыванию в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. А также, если ребенок нуждается в домашнем уходе продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения им шестилетнего возраста.

Ранее мы рассказывали, как военнослужащим оформить отпуск во время военного положения. Также мы писали, кого могут мобилизовать после 60 лет. Больше о военной службе в Украине читайте в нашей спецтеме.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.