Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто
Головні новини країни

Игнорирование мобилизационного распоряжения – как накажут призывников

Рассказываем, какое наказание ждет призывников, проигнорировавших мобилизационное распоряжение

Фото: УНИАН, Суспільне. Коллаж: Pro Гроші

Как накажут призывников за игнорирование мобилизационного распоряжения

Фото: УНИАН, Суспільне. Коллаж: Pro Гроші

Украинцам могут вручать повестки перед прохождением военно-врачебной комиссии и после. Во втором случае это документ в форме мобилизационного распоряжения. Однако какое наказание понесет призывник, если проигнорировать такой документ?

Об этом сообщает портал "Бесплатной правовой помощи".

Наказание за игнорирование мобилизационного распоряжения

Такое распоряжение вручают, если человек прошел медкомиссию и признан годным для военной службы. После получения такого документа необходимо обязательно явиться в определенный призывной пункт в течение 24 часов после объявления мобилизации.

Однако, если проигнорировать такую повестку, может наступить уголовная ответственность, предусматривающая наказание в виде лишение свободы на срок от 3 до 5 лет. При этом решение об уголовной ответственности должно быть принято судом.

Кто имеет право вручать повестки и где именно

Поскольку в украинском законодательстве нет перечня мест, где могут вручать повестки, получить такой документ призывники могут в любом общественном месте.

Вручать повестки могут:

  • работники органов местного самоуправления;
  • руководители предприятий;
  • должностные лица Территориальных центров комплектования и социальной поддержки;
  • руководители ЖЭКа, ОСМД.

Когда можно отказаться от повестки

Если после проверки документов, представитель ТЦК собирается выписать человеку повестку, нужно сообщить ему о том, где лицо уже состоит на учете. Это нужно для того, чтобы подчеркнуть, что приглашать человека могут только в тот ТЦК, где он стоит на учете.

В случае, если представитель другого ТЦК настаивает на посещении другого военкомата, человек может отказаться от такой повестки обосновав это тем, что он не состоит там на учете.

По каким правилам работодатель может вручать повестки

В соответствии с постановления №1487, работодатель может вручать повестки своим подчиненным, но при условии получения соответствующего распоряжения от начальника ТЦК. Также работодатель должен:

  • выдать приказ (распоряжение) об уведомлении военнообязанного, довести его до сведения таких лиц под личную подпись и отправить копию приказа (распоряжения) в трехдневный срок в соответствующий ТЦК;
  • вручить военнообязанному повестку о явке по вызову в ТЦК;
  • в письменном виде сообщить с предоставлением выписок из приказов (распоряжений) соответствующим ТЦК о лицах среди военнообязанных, временно нетрудоспособных, находящихся в отпуске или в командировке;
  • обеспечить осуществление контроля за результатами оповещения и прибытием военнообязанного соответствующего ТЦК.

Раньше мы рассказывали, у кого есть право служить по месту жительства. Также мы писали, можно ли обжаловать решение ВЛК. Больше о мобилизации в Украине читайте в нашей спецтеме.

Pro Гроші в Instagram Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.