Работодатели будут в восторге: какие навыки важно "прокачивать" украинцам

Во время собеседования работодатели часто обращают внимание не только на существующие навыки в той или иной сфере, но и на определенные личностные качества кандидата, которые выделяют его среди других. Поэтому украинцам важно "прокачивать" эти качества, чтобы во время трудоустройства у работодателей не возникало никаких сомнений.

Об этом рассказали эксперты портала robota.ua.

Такие личностные качества называют "soft skills". Речь идет о способностях, которые обращаются вокруг личных отношений, характера и отношения к окружающим.

• Коммуникативность

Эксперты уверяют, что в современном мире очень важно не только уметь выражать и доносить свое мнение, но и демонстрировать эффективную коммуникацию в том, как человек умеет слушать и слышать других.

• Адаптивность

Это качество является едва ли не самым востребованным среди требований работодателей, поскольку сейчас украинцам часто приходится адаптироваться к новым условиям. Поэтому важно, чтобы кандидаты были открыты к переменам, быстро овладевать новыми знаниями и т.д.

• Коллаборативность

Работодатели часто предпочитают кандидатов, которые умеют быть командными игроками и умеют быстро налаживать контакт с коллективом. Именно такие работники смогут вносить вклады в групповые проекты и создавать командную атмосферу.

• Критическое мышление

Те кандидаты, которые могут определять и эффективно решать проблемы, креативно мыслить и принимать обоснованные решения, всегда будут в приоритете среди работодателей.

• Эмоциональный интеллект

Эту составляющую кандидатам также важно "прокачивать", поскольку она демонстрирует, насколько эффективно человек понимает собственные ощущения, осознает эмоции других и умеет проявлять эмпатию. Это позволит адаптировать тон общения, уменьшить эскалацию конфликта и предложить поддержку.

Каких специалистов сейчас ищут работодатели

В январе 2024 года больше всего вакансий было предложено следующим специалистам:

• продавцам-консультантам;

• менеджерам по продажам;

• бухгалтерам;

• водителям;

• кассирам;

• поварам;

• грузчикам и т.д.

По большей части нехватку специалистов с опытом можно увидеть среди определенных рабочих профессий. Также в Украине высок спрос на работников в сфере обслуживания и торговли.

Раньше мы рассказывали, как не стать жертвой мошенников во время поиска работы. Также мы писали, действительно ли нужна высшее образование для трудоустройства.