На работе еще достаточно важным фактором является коллектив. Ведь гораздо приятнее находиться в компании людей, где вас уважают и доверяют вашим решениям. Именно поэтому следует соблюдать определенные негласные правила, которые помогут наладить взаимоотношения с людьми.
Об этом пишет work.ua.
"Тебе 30, и ты до сих пор без мужа?"
Все, что касается личной жизни, лучше оставлять за пределами офиса. Особенно если коллеги сами не хочу ничего говорить по этому поводу. Если вы не хотите стать сотрудником, с которым никто не хочет иметь дела, следите за тем, о чем говорите и какие вопросы задаете на работе.
"Конечно, вы можете поддержать разговор о детях, домашних животных, хобби и так далее, если наверняка знаете, что это никого не коснется и не обидит. И лучше держать небольшую дистанцию", – говорится в сообщении.
"У тебя усталый вид"
Кажется, что эта фраза совершенно невинна и даже демонстрирует внимание и заботу. Но это только кажется. На самом деле это совсем не забота, а самая настоящая бестактность.
Если человек имеет усталый вид из-за личных проблем, отсутствия нормального сна или после болезни, лучше промолчать.
"Вы только посмотрите у кого-то новое платье"
Если вы хотите сказать коллеге что-то приятное, сделайте это наедине, ведь иногда фразы могут поставить ее в неудобное положение. Не стоит обращать внимание всех сотрудников на чье-то новое платье, красивую прическу, оригинальный маникюр и другие нюансы.
"Ты глупый/у тебя нет таланта/ты ни на что не способен"
Такие фразы не просто оскорбительны и недопустимы, они несут губительный эффект для работы компании. Даже если коллега неправильно составил отчет, написал плохую статью или испортил немаловажную деталь — никогда не опускайтесь до личных оценок.
"Ты снова на больничный?"
Все вопросы о здоровье коллег – табу. Если вы хотите проявить искреннюю заботу, предложите свою помощь, когда человек в ней нуждается. Но не стоит выспрашивать историю болезни и другие подробности.
То же касается вашего здоровья. Не надо всем рассказывать о своих болячках.
Сколько ты получаешь?
Иногда бывает, что на предприятии не распространяется открытый размер зарплаты сотрудников. Если у вас в компании тоже, то на это есть причины. Не стоит поднимать подобные обсуждения внутри коллектива.
Ранее сайт Pro Гроші писал, как финансовые навыки повысят ваш успех в карьере. Также мы сообщали, что должны знать подростки и родители о работе для несовершеннолетних в Украине.
К тому же стало известно, изменились ли зарплаты депутатов во время войны. Еще мы рассказывали, сколько получают учителя и директора в Украине.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News