Кабмин изменил правила: что теперь будет с компенсацией за неотгулянный отпуск
В Кабмине рассказали, как теперь будут вычислять среднюю зарплату для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
Среднюю зарплату для компенсации за отпуск будут считать по-новому
Фото: УНИАН, Pexels. Коллаж: Pro Гроші
В Украине изменили правила выплаты компенсации за неотгулянный отпуск. Теперь будут по-новому вычислять размер средней заработной платы.
Соответствующее решение одобрил Кабинет Министров 1 сентября.
За словами представителя Кабмина в Верховной Раде Тараса Мельничука, были внесены соответствующие изменения в правительственное постановление, которым еще в 1995 году был установлен порядок исчисления средней заработной платы.
"Теперь исчисление средней заработной платы для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска будет производиться с учетом выплат за рабочий год, в котором возникло право на отпуск", – уточнил он.
В то же время исчисление средней зарплаты для предоставления материальной помощи будет проводиться с учетом выплат за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу предоставления материальной денежной помощи.
Одновременно Кабмин ограничил размер материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов, которые теперь будут выплачиваться госслужащим в размере не более одной среднемесячной зарплаты.
Отпуска для военных
Как мы рассказывали ранее, во время действия военного положения украинских военных предусмотрена возможность взять отпуск по семейным обстоятельствам. При этом продолжительность такого отпуска зависит от причины, по которой он стал нужным.
Продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам зависит от причины, по которой военнослужащий уходит в отпуск:
- до 15 дней предоставляется в случае пожара или иного стихийного бедствия, постигшего семью военнослужащих или кровных родных;
- 10 дней – для заключения брака;
- 7 дней – в случае тяжелого заболевания или смерти жены (супруга), отца (матери), отчима (мачехи), сына (дочки), пасынка (подчерки), родного брата или сестры, отца или матери жены, или лица, у которого военнослужащий находился на воспитании;
- 3 дня – в случае тяжелого состояния здоровья или смерти других родственников (родных);
- к 3 дней – в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо (однако такой отпуск предоставляется по решению командира).
В дни отпуска не учитывается время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска в пределах Украины и обратно. Однако для проезда не может быть предусмотрено более 2 дней в один конец.
Раньше мы рассказывали, как правильно посчитать дни отпуска . Также мы писали, кто во время войны имеет право на более длительный срок отпуска .
Понравилась статья?