Изменения в правилах мобилизации: может ли предприятие забронировать 100% работников

Правительство изменило правила бронирования работников при мобилизации и позволило предприятиям увеличить эту долю до 50%. Однако в некоторых случаях бронь могут получить даже 100% сотрудников.

Об этом заявил заместитель Министра экономики Украины Игорь Фоменко на брифинге.

Он уточнил, что Кабинет Министров определяет перечень учреждений-организаций, работники которых не подлежат мобилизации. Такие учреждения определяются критически важными и не подлежат ограничению 50% от количества военнообязанных. То есть забронировать могут и большее количество работников.

Кроме того, бизнес сам может определять функционал, который необходим для деятельности их предприятия. Однако в таком случае следует аргументировать такую необходимость и согласовать с областной военной администрацией.

"Нет четко определенных критериев, каждый раз это будет отдельный порядок", – объяснил Фоменко.

В то же время забронировать могут и меньшее количество. Предварительно правительство планировало ввести квоту бронирования на уровне 40%.

"И все же после обсуждений с Генеральным штабом и Министерством обороны было договорено, что 50% военнообязанных – это то, что оптимально разрешено и урегулировано постановлением", – объяснил Фоменко.

Кого могут забронировать

Правительство разрешило забронировать от мобилизации часть работников только тем предприятиям, организациям и учреждениям, которые критически важны для функционирования экономики и соответствуют трем из семи критериев. Среди них такие:

• Общая сумма уплаченных налогов и других сборов превышает 1,5 млн евро в год.
• Сумма поступлений в иностранной валюте превышает эквивалент 32 млн евро.
• Предприятие имеет стратегическое значение для экономики и безопасности страны согласно постановлению Кабмина №83 от 2015 года.
• Предприятие имеет важное значение в области национальной экономики или удовлетворения потребностей территориальной общины. Критерии определяют профильные министерства или ОГА "с учетом нужд общин".
• У предприятия нет задолженности по ЕСВ.
• Размер зарплаты на предприятии – не меньше средней зарплаты по региону.
• Предприятие является резидентом "Дія.City". Это специальный правовой режим для IT-индустрии. Он начал действовать в феврале 2022 года.

В то же время, коммунальные предприятия, информационные телеканалы, учреждения в сферах культуры, здоровья, образования и науки и социальной сфере могут соответствовать только двум из вышеуказанных критериев.

Отдельное исключительное право бронирования работников установлено для органов власти, предприятий, организаций и учреждений, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг для обеспечения потребностей ВСУ.

Также постановление предусматривает, что топ-руководители госструктур или предприятий подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности.

Раньше мы писали о том, что в Украине планируют мобилизовать еще одну категорию граждан. Также мы объясняли, могут ли призывники отказаться от "старой" повестки.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News