Новости Финансы Экономика Бизнес Карьера Недвижимость Транспорт Индастри ЖКХ Авто

Уровень официальной безработицы в Украине упал до исторического минимума: что происходит

После начала войны России против Украины большинство предприятий приостановили свою работу, а работники находились в простое

Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші

В Украине уровень официальной безработицы сократился до исторического минимума

Фото: Pexels. Коллаж: Pro Гроші

Уровень официальной безработицы в Украине упал до исторического минимума. Возможно, это связано с тем, что большинство украинцев, которые переехали за границу после 24 февраля 2022 года, до сих пор не вернулись домой.

Об этом сообщает пресс-служба НБУ.

Уровень официальной безработицы

За 2022 год количество зарегистрированных безработных сократилось с 295 000 до 186 500 человек, в том числе 127 700 – женщины. В настоящее время пособие по безработице получают менее 100 000 украинцев. Возможно, это связано с переездом украинцев за границу после 24 февраля 2022 года, поскольку большинство из них до сих пор не вернулись домой.

По данным статистики, уровень официальной безработицы в Украине упал до исторического минимума, количество получающих денежную помощь за год сократилось с 260 500 до 89 800 безработных.

Также снизилась потребность работодателей в работниках на замещение рабочих мест с 41 000 до 21 200 человек. При этом возросла нагрузка на одно рабочее место с 7 до 9 человек. Украинский бизнес продолжает развиваться даже во время войны, поэтому проблем с поиском вакансий почти не возникает.

Пособие по частичной безработице

Украинцы, потерявшие часть своего заработка во время войны, могут рассчитывать на пособие по частичной безработице.

На выплаты имеют право как наемные работники, так и ФЛП, потерявшие часть своего заработка в связи с:

  • введением чрезвычайного или военного положения в стране;
  • установлением карантина;
  • проблемами экономического или технологического характера;
  • возникновением чрезвычайной ситуации.

Чтобы получать выплаты, работник или ФЛП должны отвечать определенным критериям, а именно:

  • для ФЛП рабочее время и доход должны сократиться не менее чем на 30%;
  • для наемных работников действуют те же условия по сокращению рабочего времени и зарплаты. Однако есть еще одно условие: частичная потеря работы должна охватывать не менее 20% численности персонала;
  • в течение полугода до сложившихся обстоятельств ФЛП должны быть уплачены за себя и за своих работников все налоговые взносы, а также должна быть полностью выплачена зарплата персонала.

Однако есть случаи, когда работникам могут отказать в выплате. Это может произойти, если задолженность по зарплате и налогам была до сложившихся обстоятельств. Также не получат выплаты работники предприятия, которое находится в процессе ликвидации, санации или уже признано банкротом.

Без выплат могут остаться работники, отказавшиеся от временного перевода на другую работу, если они работают по совместительству, а также если они официально находятся в простой или в отпуске без сохранения заработной платы.

Раньше мы рассказывали, что будет с пособием по безработице в 2023 году. Также мы писали, за кем будут охотиться работодатели в 2023 году.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.