Военное положение: какие документы требуют во время трудоустройства
Выясняли, какие обязанности у работодателя при приеме на работу новых сотрудников

Фото: УНИАН, Pexels. Коллаж: Pro Гроші
В Украине уже больше года продолжается военное положение и всеобщая мобилизация. Во время полномасштабной войны мужчинам при устройстве на работу нужно обязательно предоставлять работодателю военный билет.
Об этом напомнили юристы и объяснили некоторые аспекты трудоустройства граждан.
Согласно украинскому законодательству, при заключении трудового договора, гражданин обязан передать работодателю следующие документы:
- призывники должны предоставить приписное удостоверение;
- военнообязанные – военный билет или временное удостоверение;
- резервисты – военный билет.
Какие обязанности работодателя
Согласно с правилами военного учета, работодатель должен взять каждого своего нового работника на военный учет в ТЦК и СП и довести до сведения под личную подпись правила трудоустройства.
Про увольнение с работы каждого сотрудника работодатель также должен сообщать соответствующие ТЦК и СП.
Кого мобилизуют во время войны
Мужчины, не имеющие военного опыта и попавшие под мобилизацию, должны проходить обучение перед отправкой на фронт, которое должно длиться не менее месяца. Что касается военнообязанных с опытом службы, то они сразу направляются в воинские части и могут начинать выполнять боевые задания.
"Прежде всего, отбирается личный состав, который уже имел опыт прохождения военной службы. Такие военнослужащие могут направляться непосредственно в боевые воинские части", ― говорит Роман Горбач.
Он также отметил, что сейчас мобилизовать могут семь категорий граждан, а именно:
- мужчин в возрасте от 18 до 60 лет, не имеющих опыта службы;
- призывников, прошедших военную службу;
- военнообязанных и резервистов с опытом военной службы;
- мужчин от 18 до 27 лет, идущих служить добровольно по контракту;
- лиц, снятых или исключенных из военного учета, если они пригодны к службе по решению ВЛК и не имеют отсрочки;
- лиц с инвалидностью, добровольно вступающих в Сил обороны;
- ограниченно годных в военное время, непригодных в мирное время.
Ранее сайт Pro Гроші писал, могут ли забрать на фронт мужчин, снятых с военного учета. Также мы сообщали о том, что в Украине хотят создать реестр "уклонистов" и рассказывали, что это значит для призывников.
Понравилась статья?