После цифровизации военного учета военнообязанным не планируют отправлять повестки через приложение "Дія". Над введением военного билета для украинцев призывного возраста в Минцифры тоже не работают.
Об этом сообщил глава Минцифры Михаил Федоров.
По его словам, сейчас Минцифры и Минобороны обсуждают возможность создания цифрового удостоверения ветерана и возможность того, чтобы ветераны могли получать определенные услуги онлайн. Еще один проект, касающийся военной сферы – трансформация военно-врачебных комиссий (ВЛК).
"Это комиссии, через которые проходят ветераны, получившие ранения на поле боя. И сейчас там есть бесчеловечная бюрократия, так нельзя относиться к ветеранам. Поэтому мы помогаем цифровизировать это направление, внедрить медицинские электронные системы в госпиталях", – отметил Михаил Федоров.
Новые правила военного учета: что изменилось для призывников
Как известно, 30 декабря 2022 года Кабмин утвердил новое Постановление о правилах ведения военного учета во время войны.
В новых правилах отмечается, что призывники должны находиться на военном учете с 16 лет в год достижения ими 17-летнего возраста.
Важным моментом в Постановлении является обязанность, возложенная на работодателей. Если украинец военнообязанный, его могут нанять на работу только при предоставлении действительного военного билета.
Кроме того, дипломатические ведомства обязали вести военный учет находящихся за рубежом украинцев и способствовать их возвращению на родину во время мобилизационных мероприятий.
Последние изменения в правилах мобилизации
Недавно украинское правительство разрешило бронировать от мобилизации часть работников только тем предприятиям, организациям и учреждениям, которые считаются критически важными для функционирования экономики и отвечают трем из семи критериев. А именно:
- Общая сумма уплаченных налогов и других сборов превышает 1,5 млн евро в год.
- Сумма поступлений в иностранной валюте превышает эквивалент 32 млн евро.
- Предприятие имеет стратегическое значение для экономики и безопасности страны согласно постановлению Кабмина №83 от 2015 года.
- Предприятие имеет важное значение для отрасли национальной экономики или удовлетворения потребностей территориального общества. Критерии определяют профильные министерства или ОГА "с учетом нужд общин".
- У предприятия нет задолженности по ЕСВ.
- Размер зарплаты на предприятии – не менее средней по региону.
- Предприятие является резидентом "Дія.City". Это специальный правовой режим для IT-индустрии. Он начал действовать в феврале 2022 года.
Раньше мы объясняли, кто будет получать повестки в 2023 году в рамках мобилизации. Также мы писали, какое максимальное наказание предусматривается за неявку в военкомат.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News