Некоторые украинцы имеют право досрочно выйти на пенсию – кто и при каких условиях

В Украине есть некоторые категории людей, имеющих право на досрочный выход на пенсию.

Об этом говорится в Законе Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".

Кто имеет право на досрочный уход на пенсию

Выйти на пенсию за полтора года до достижения пенсионного возраста могут граждане, уволенные по инициативе собственника или уполномоченного им органа в связи с сокращением штата работников или в связи с ликвидацией, банкротством предприятия. А также:

• женщины, родившие пятерых или более детей и воспитавших их до восьмилетнего возраста, и матери инвалидов с детства, воспитавших их до этого возраста, имеют право на назначение досрочной пенсии по возрасту, но не ранее чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста , при наличии не менее 15 лет страхового стажа При этом в число инвалидов с детства относятся также дети-инвалиды в возрасте до 16 лет. В случае отсутствия матери, если воспитание пяти или более детей или ребенка-инвалида осуществлялось родителем, ему назначается досрочная пенсия по возрасту, но не ранее чем за 5 лет до достижения пенсионного возраста, при наличии не менее 20 лет страхового стажа;
• инвалиды по зрению I группы – слепые и инвалиды с детства I группы, но не ранее чем за 10 лет для мужчин и за 15 лет для женщин до достижения пенсионного возраста, предусмотренного статьей 26 настоящего Закона, при наличии не менее 15 лет страхового стажа у мужчин и не менее 10 лет страхового стажа у женщин;
• работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины — после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах, женщины – после достижения 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах;
• работники, трудовой договор с которыми был расторгнут по инициативе собственника или уполномоченного им органа из-за изменений в организации производства и труда, в том числе ликвидацию, реорганизацию, перепрофилирование предприятий, учреждений, организаций, сокращение численности или штата работников за 1,5 года до установленного законодательством пенсионного возраста, при условии их регистрации в службе занятости в течение семи календарных дней после увольнения как ищущих работу;
• лица предпенсионного возраста трудовой договор с которыми был расторгнут в связи с выявленным несоответствием работника занимаемой должности по состоянию здоровья за полтора года до установленного законодательством пенсионного возраста, если у них необходим общий трудовой стаж, в том числе на льготных условиях;
• работники и служащие, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера: мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины – по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
• военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, участвовавших в боевых действиях, а также ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении других обязанностей военной службы (служебных обязанностей) ), или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте или исполнением интернационального долга, а также жена (супруг), если они не вступили в повторный брак и родители военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава умерших органов внутренних дел (погибли) ) в период прохождения военной службы (исполнения служебных обязанностей) или после увольнения со службы, но вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий Чернобыльской катастрофы или исполнением интернационального долга, имеют право на пенсию: мужчины — после до достижение 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, женщины – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет;
• работники, имеющие не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, на льготных условиях получают пенсию с уменьшением возраста на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы – женщинам;
• работники летного и лётно-испытательного состава при выслуге лет в этих должностях не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин.

Раньше мы рассказывали, кто еще из украинцев имеет право на пенсию за выслугу лет. Также мы писали, почему у некоторых украинцев могут сократиться пенсии почти на 50%. Больше о пенсиях, субсидиях и других социальных выплатах читайте в нашей спецтеме.