Некоторые украинцы могут ошибочно потерять рабочий стаж – как себя проверить

Пенсионный фонд может отказать в зачислении определенного периода рабочего стажа. Это происходит, если страницы трудовой книги заполнены с нарушением требований. В таком случае следует обратиться в суд.

Об этом говорится в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

Как не потерять трудовой стаж

• Все записи в трудовой книжке вносятся после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а в случае увольнения – в день увольнения.
• Записи выполняются арабскими цифрами (число и месяц двузначными). К примеру, если рабочий принят на работу 5 января 1993 г., в трудовой книжке записывается "05.01.1993".
• Записи выполняются аккуратно, шариковой ручкой или с пером, чернилами черного, синего или фиолетового цветов, и заверяются печатью запись об увольнении, а также сведения о награждении и поощрении.

Если Пенсионный фонд отказал вам в зачислении определенного периода в страховой стаж из-за неправильно заполненной трудовой книжки, то вы можете обратиться в суд и признавать его действия противоправными.

Какие плюсы в трудоустройстве ВПЛ

Руководитель отдела по работе с персоналом сети магазинов компании Varus Елена Семидоцкая уверяет, что ищущих работу ВПО много.

Это значит, что на данный момент работодателям будет, из кого выбирать. Если рассматривать переселенцев по найму, не будет дефицита кадров. На рынке есть множество людей с компетентностями, которые нужны именно вам.

Также не забывайте о приятном бонусе для компании. Это то, что государство компенсирует часть расходов. Если вы правильно зарегистрируетесь, получите покрытие части средств.

"Наем персонала — это дорогостоящая операция, содержащая оценку персонала, кадровый документооборот и расходы компании на подготовку нового сотрудника. Однако сейчас можно быстро найти достаточное количество персонала любой категории. Многие переселенцы нуждаются в заработке, и вы можете найти тех, кто нужен вашей компании, начиная от грузчиков и заканчивая руководителями магазинов", – говорит эксперт.

Однако есть и главный минус в таких сотрудниках – они быстро уезжают. Но иногда есть люди, которым понравились компания и город, а значит, они точно останутся с вами, однако будьте придирчивы, поскольку не все разделяют ценности и миссии компании.

Если вас заинтересовала эта тема, то больше информации о найме переселенцев вы можете прочитать в нашем материале по ссылке.

Ранее сайт Pro Гроші писал, какие скилы надо "прокачать" в 2023 году, чтобы за вами охотились работодатели. Также мы сообщали, как работодателям вернуть специалистов из-за границы.