Украинцы могут зарабатывать больше – появился еще один способ

В Украине в некоторых сферах на рынке труда почасовая оплата уже давно стала нормой. Иногда такая работа оплачивается лучше, чем в случае полной занятости. При этом законодательством установлен уровень минимальной зарплаты в таких условиях.

Сайт Pro Гроші объясняет, кому выгодна почасовая оплата и какие нюансы по этому поводу есть в Украине.

Какая минимальная оплата почасовой работы

Госбюджетом на 2023 год предусмотрен уровень "минималки", то есть зарплаты, которую работник должен получить за месяц. Она составляет 6 700 гривен. В то же время, предусмотрена оплата и за почасовую работу. Она составляет 40,46 гривны в час. То есть, такую ​​сумму должны выплачивать гарантированно.

Когда применяют почасовую оплату

Кабмин четко определил случаи, когда оплата рабочего времени происходит почасово. Ее применяют:

• на предприятиях независимо от формы собственности при установлении в коллективных договорах или по согласованию с профсоюзными или другими органами, уполномоченными на представительство трудовым коллективом, почасовой оплаты труда с применением соответствующих нормированных задач и учета фактического рабочего времени;
• физическими лицами, использующими наемный труд с почасовой оплатой труда;
• в учреждениях и организациях, финансируемых из бюджета, в случае принятия Кабинетом Министров Украины решения об установлении работникам почасовой оплаты труда.

Кроме того, правительство предусмотрело некоторые гарантии для работников, задействованных в работе почасово. Так, в постановлении №330 указано, что повышение минимальной заработной платы не является основанием для увеличения нормированных задач, установленных на час труда. А еще установление почасовой оплаты труда не является основанием для сокращения нормальной продолжительности рабочего времени.

Выгодна ли почасовая оплата труда для украинцев

Как пишет Work.ua, почасовая оплата труда может быть выгодна как для работника, так и для работодателя.

Так, например, работник может самостоятельно регулировать погрузку в течение рабочего дня. Это упростит рабочий процесс при условии, что рабочие нормы составлены адекватно и не требуют чрезмерных усилий.

В то же время работодатели получают четкое понимание того, сколько человеко-часов необходимо для выполнения той или иной задачи.

Глава Национального совета экономического развития Алексей Дорошенко считает, что почасовая оплата труда сможет минимизировать злоупотребления в трудовой сфере.

"В нашей стране процветает бесплатный труд в послерабочее время, поскольку предусмотрена только заработная плата. Что касается сверхурочных часов, то традиция их оплаты существует только на остатках крупных промышленных предприятий. Но все становится полностью прозрачным, если украинец начинает работать с почасовой оплатой труда", – объяснил эксперт.

К тому же он отметил, что за границей все чаще применяется принцип почасовой оплаты. Поэтому, по его мнению, вернувшиеся из Европы украинцы будут искать в своей стране условия с почасовой оплатой. А это может сменить трудовую сферу.

В каких сферах выгодно работать почасово

Сейчас в Украине на почасовую оплату могут рассчитывать люди, которые работают в сфере репетиторства или выполняют определенную "домашнюю" работу по найму. Оплату за час работы могут получить:

• няни;
• домработницы;
• грузчики;
• мойщики окон.

При этом зарплата в этих сферах часто значительно выше "минималки". Она составляет, как правило, от 120 до 650 гривен в час и зависит от конкуренции на рынке.

Раньше мы писали о том, как изменился спрос на труд в Украине и где больше всего работы. Также мы рассказывали о том, что украинцам могут изменить длительность рабочей недели.