С начала войны России против Украины большинство компаний прекратили набор сотрудников. Несмотря на постепенное восстановление рынка труда, после полного падения в конце февраля, количество открытых вакансий до сих пор меньше, по сравнению с довоенным периодом.
Сайт Pro Гроші, с помощью исследований экспертно-аналитического центра кадрового портала grc.ua, разбирался, какие методы поиска работы наиболее эффективны.
Отсутствие стабильного дохода для большинства украинцев является сейчас чрезвычайно острой проблемой. Люди находятся в активном поиске источников заработка из-за потери работы, сокращения заработной платы и повышения цен. На рынке труда наблюдаются дефицит вакансий и повышение конкуренции среди соискателей.
Какие методы поиска работы следует соблюдать
Для эффективного трудоустройства соискателям необходимо менять методы поиска работы и проявлять большую активность. Сейчас 27% предприятий набирают персонал только по стратегическим направлениям, 21% компаний осуществляют набор на все направления бизнеса, а 19% организаций ищут временную замену тем сотрудникам, которые переехали за границу на время военного положения или мобилизовались.
Традиционный метод поиска новых работников – публикация вакансий и просмотр резюме соискателей на сайтах по поиску работы. Многие рекрутеры отмечают действенность поиска нужных специалистов путем рекомендаций от знакомых.
Работодатели также могут искать работников в соцсетях. Информация об открытых вакансиях появляется на страницах компаний, в профессиональных сообществах в соцсетях и в личных профайлах HR-ов и рекрутеров. Кроме того, эти объявления могут дублироваться в Telegram-каналах.
Для поиска работы соискателям нужно прежде всего обновить или создать свои резюме на специализированных сайтах, а также постоянно проверять новые предложения и активно откликаться на подходящие вакансии.
Не стоит ограничиваться одним методом поиска информации о новых вакансиях, необходимо использовать несколько источников:
- подписаться на страницы интересующих соискателя компаний, проверять сообщения в профессиональных сообществах и Telegram-каналах;
- искать объявления о вакансиях по критерию компании, отрасли, профессии, региона, формата;
- квалифицированным специалистам необходимо продвигать свой профессиональный бренд и устанавливать профессиональные контакты.
Раньше мы рассказывали, куда украинцам подавать резюме за границей. Также мы писали, какую работу и зарплату предлагают украинцам в Польше.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News