IT-отрасль очень широка и не ограничивается только программистами. Легко найти работу могут специалисты по кибербезопасности и анализу данных, Front-end разработчики и т.д. Но за последний год сложилась тенденция увольнений одной категории работников отрасли.
Об этом свидетельствуют данные layoffs.fyi, сообщает Dice.
Проанализировав случаи прощаний на работе с работниками IT-профессий за последние 12 месяцев, аналитики определили, кто чаще всего подпадает под увольнение. Оказалось, что компании достаточно просто прощаются с разработчиками программного обеспечения.
Всего в технологической сфере произошло 170 тысяч увольнений за год. И почти 20% пришлось на разработчиков ПО. Причем между первым и вторым местом в списке разница весомая – 14,7%. В тройку "лидеров" по количеству увольнений попали рекрутеры (4,6%) и тестировщики (3,7%).
Спрашивается, почему из 170 тысяч человек каждый пятый уволенный – разработчик программного обеспечения. Это ведь достаточно востребованная профессия в отрасли. По мнению аналитиков, ситуация сложилась из-за тенденции крупных технологических компаний проводить "чистку" из-за кардинального изменения стратегии развития.
Взять, например, Meta. Она все больше фокусирует внимание на "метавселенной" и искусственном интеллекте, что обуславливает потребность массово сокращать целые подразделения. Поэтому первыми страдают разработчики ПО, ведь их доля в таких мировых гигантах больше, чем тех же рекрутеров.
Как специалистам сохранить рабочие места
В целом, один человек почти бессилен в случае, когда компания хочет отказаться от определенной стратегии или планирует сократить подразделение для экономии затрат. В то же время наличие разноплановых навыков и знаний, которые не ограничиваются узкой сферой деятельности, может помочь продержаться на плаву. К примеру, разработчикам программного обеспечения не помешает расширить специфику своей работы на такие востребованные навыки как анализ данных или моделирование машинного обучения.
Кстати, информационные технологии – это не только программирование. Сфера постоянно трансформируется и требует новых специалистов, чтобы соответствовать тенденциям рынка. Среди всех профессий IT-отрасли наиболее популярные такие:
- Front-end разработчик;
- специалист по кибербезопасности;
- специалист по анализу данных;
- инженер по искусственному интеллекту;
- инженер по блокчейну.
Сохранить рабочее место еще помогут так называемые Soft skills (мягкие навыки). К ним относятся коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, гибкость в мышлении и т.д. Они пригодятся, чтобы укрепить вашу ценность в глазах руководства, и повысят шансы на выживание.
Ранее сайт Pro Гроші писал о трех профессиях, которые остались в прошлом и рассказывал, о ком уже давно забыли работодатели. Также мы сообщали, что в Украине хотят официально трудоустраивать "домашних работников".