Обязанности классного руководителя в школе – важная и непростая задача. Именно от этого педагога зависит значительная часть организации учебного процесса и личностного развития учащихся. У классного руководителя есть немало дополнительных задач, которых нет у других учителей. Поэтому украинским законодательством предусмотрены доплаты за их выполнение.
Pro Гроші рассказывают, кто может стать классным руководителем и какие зарплаты предусмотрены.
Какие обязанности у классного руководителя и как им стать
Прежде всего, нужно понимать, что классное руководство – это не отдельная должность, а дополнительные обязанности для педагогического руководителя. Классный руководитель становится так называемым менеджером класса, ведь выполняет следующие задачи:
- обеспечивает общественный порядок и безопасность в ходе образовательного процесса;
- создает взаимодействие участников образовательного процесса (учащихся – учителей, учащихся – учащихся, учителей – родителей, родителей – администрации);
- организует и проводит внеурочную и культурно-массовую работу;
- способствует самореализации и развитию учащихся;
- является примером для подражания.
Классным руководителем может стать любой педагог школы с профессиональным высшим образованием и соответствующей профессионально-педагогической подготовкой. При этом не важно, какую именно должность занимает педагог. Он может преподавать один из предметов или заниматься в школе организаторской работой. Также классное руководство может взять на себя директор или завуч.
В то же время важно понимать, что классное руководство вполне добровольно. Поэтому, если учитель не хочет брать на себя такую ответственность, заставлять его не должны.
Какие доплаты получают классные руководители
Порядок расчета доплат учителям за классное руководство предусмотрен п. 36 Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Минобразования от 15.04.1993 № 102 (далее – Инструкция № 102).
Согласно этому документу, учителя, взявшие на себя обязанности классного руководителя, получают следующие доплаты:
- 20% ставки заработной платы – в подготовительных, 1-4 классах;
- 25% ставки заработной платы – в 5-11 (12) классах.
В то же время в школах, где есть классы-комплекты, в которых меньше 12 учеников (а в ПТУ – менее 20), за классное руководство насчитывают 50% соответствующих размеров доплат.
Как рассчитать доплату за классное руководство
Портал Бухгалтерия для бюджета и ОМС опубликовал инструкцию, по которой можно самостоятельно произвести расчет доплаты за классное руководство.
Например, учитель имеет должностной оклад по 13-му тарифному разряду, что в 2023 году составляет 6 567 грн. Его повысили на 10% согласно Постановлению № 22. В результате должностной оклад в 2023 году у учителя составляет 7 223,70 грн (= 6 567 грн × 1,1).
Затем учителя с таким окладом назначили классным руководителем в 10-м классе. В классе по списку – 30 учащихся. В таком случае доплата учителю за классное руководство в 2023 году рассчитывается следующим образом:
- 7 223,70 грн × 0,25=1 805,93 грн
Если в этом классе учащихся будет меньше 12, размер доплаты будет 50% от вычисленной суммы, а именно:
- 1 805,93×0,50=902,97 грн.
То есть, размер доплат за классное руководство зависит от основной ставки учителя.
Раньше мы писали о том, какой минимальный и максимальный оклад учителя в 2023 году. Также мы рассказывали, повысят ли зарплаты учителям в новом учебном году.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News