В Украине ликвидировали Фонд соцстрахования – куда теперь украинцам обращаться за выплатами
Кабинет министров предусмотрел прекращение деятельности с 1 января 2023 гoда Фонда социального страхования и управлений исполнительной дирекции этого фонда

Фонд соцстрахования занимался государственным социальным страхованием в Украине от несчастного случая из-за временной потери трудоспособности и медицинского страхования
Фото: УНИАН, Pexels. Коллаж: Pro Гроші
В Украине продолжают осуществлять социальные реформы. Так, 27 декабря Кабинет Министров принял решение прекратить деятельность Фонда социального страхования в Украине.
Об этом сообщил премьер-министр Украины Денис Шмыгаль на заседании правительства.
"Сегодня правительственным решением во исполнение закона прекращаем деятельность Фонда социального страхования, присоединяем его к Пенсионному фонду Украины", – сообщил премьер.
По словам Шмыгаля, такие изменения сделают механизм социальной поддержки более действенным и эффективным. Таким образом государство может сократить лишние расходы.
Напомним, главными задачами Фонда соцстрахования были руководство и управление общеобязательным государственным социальным страхованием в Украине от несчастного случая, из-за временной потери трудоспособности и медицинского страхования.
Как работает медицинское страхование в Украине.
Генеральный директор Ассоциации "Страховой бизнес" Вячеслав Черняховский рассказал для сайта Pro Гроші, что система медицинского обслуживания и страхования в Украине сильно отличается от систем в других странах.
К примеру, в Британии медицинское страхование является основой всего, и достойное лечение вы можете получить только при его наличии. В противном случае это будет либо очень дорого, либо очень некачественно.
В Украине получить медицинскую помощь можно и без страхования, оно является выбором каждого человека и компании. Врачей пока хватает, но качество предоставляемых услуг страдает из-за нехватки современной техники.
Страхование нужно людям, которым сложно сразу выложить большую сумму средств за лечение. Это было очень заметно во время коронавируса, когда место в хорошем стационаре стоило около 100 тысяч гривен, – объясняет эксперт.Вячеслав Черняховский
Генеральный директор ассоциации Страховой бизнес
Самая распространенная практика в Украине — страхование своих сотрудников, а иногда и их родственников от компании. Организация обращается в страховую компанию, выбирает пакет страхования, в зависимости от количества сотрудников и вида деятельности, и получает определенную цену за одного работника.
Далее компания либо самостоятельно оплачивает страхование, либо частично, либо просто предлагает его работнику. Даже в последнем случае стандартный пакет может себе позволить человек со средним уровнем зарплаты в Украине.
А вот если вы самостоятельно решите обратиться в страховую компанию, то маловероятно, что условия вам понравятся. Черняховский говорит, такую сумму вряд ли потянет человек со средней зарплатой.
Когда приходит один человек, страховая не знает, насколько он болезненен, какие у него хронические заболевания. Конечно, он заполняет определенную форму опросника, но если окажется, что предоставленная информация неправдива — что делать? Судиться или отказывать? Страховая предпочитает взять больше денег, автоматически учитывая, что человек "среднебольной", но это все отразится на стоимости, — говорит Черняховский.
Поэтому полное страхование для одного человека будет рассчитываться индивидуально и может доходить до тысячи долларов в год.
Лучше всего – сделать страхование от организации, где вы работаете. Эксперт советует собрать хотя бы 10 желающих, и тогда цена будет другой.
Когда страхование происходит для работников компании, то теория вероятности больше работает в пользу страховой.
Кто-то может не использовать свой "бонус" ни разу за год, а кто-то будет обращаться чаще, но в сумме это позволит и выплачивать деньги тем, кто в них нуждается, и зарабатывать.
Если вам предлагают медицинское страхование от работы – не отказывайтесь. В случае непредсказуемой ситуации это сэкономит вам много денег.
Также в такие пакеты часто входит ежегодный бесплатный медицинский осмотр, и даже если вам придется заплатить определенный взнос – это точно окупится.
В случае, если ваша компания не предусматривает медицинского страхования, попробуйте собрать единомышленников среди своих коллег и требовать страхования коллектива.
Если же вы решили страховать себя в индивидуальном порядке – будьте готовы не сэкономить, а переплатить, по крайней мере, в первый год. Далее, когда компания поймет, что вы не такой и болезненный человек, она может снижать стоимость страховки для вас каждый следующий год.
Ранее сайт Pro Гроші писал о страховании авто. Также мы рассказывали, чем отличаются государственные клиники от частных.
Понравилась статья?