Шмыгаль анонсировал реформу – что будет с пенсиями украинцев

В Украине уже много лет существует проблема с наполнением Пенсионного фонда. Поэтому среди ключевых задач работы правительства в 2023 году будет внедрение обязательного пенсионного накопления.

Об этом сообщил премьер-министр Украины Денис Шмыгаль на заседании правительства во вторник, 3 января.

"Трудоспособного населения становится меньше, количество пенсионеров увеличивается. Война сделала ситуацию критической", – заявил премьер.

Накопительные пенсионные счета будут созданы для всех работающих. Деньги будут попадать туда из трех источников:

• вклад работодателя;
• вклад государства на паритетных с работодателем началах;
• добровольные взносы граждан.

По его словам, введение обязательного пенсионного накопления поможет обеспечить каждому украинцу достойную пенсию.

Также будет параллельно проходить реформа фондового рынка и рынка капиталов.

Что будет с пенсионными выплатами в 2023 году

Ранее сайт Pro Гроші рассказывал, что размер минимальной пенсии в Украине в 2023 году останется на уровне декабря 2022-го, когда был произведен перерасчет.

Так, размер минимальной пенсии в 2023 году составит 2 093 гривен. При этом условия, чтобы выйти на пенсию, изменятся. В частности, увеличится обязательное количество страхового стажа:

• для ухода на пенсию в 60 лет необходимо иметь стаж 30 лет и более;
• люди со стажем 20 лет смогут выйти на пенсию в 63 года;
• чтобы выйти на пенсию в 65 лет, достаточно иметь 15 лет стажа.

Какие документы необходимо предоставить для назначения пенсии

На пенсию по возрасту могут претендовать граждане, достигшие 60 лет и имеющие необходимое количество стажа. Однако при этом необходимо предоставить перечень документов в Пенсионный фонд Украины.

Документы, которые нужно подготовить:

• Паспорт

Нередко в Пенсионный фонд обращаются граждане с недействительными паспортами, поэтому учреждение тщательно проверяет документ на подлинность и наличие фотографий по возрасту.

• Документ, подтверждающий стаж человека

Если человек работал до 2004 года, то для подтверждения стажа необходимо предоставить оригинал трудовой книжки в Пенсионный фонд. Относительно стажа после 1 января 2004 года, то в этом случае никаких документов предоставлять не нужно, потому что эта информация берется работниками Фонда из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.

• Сведения о зарплате

Чтобы учесть выгодную заработную плату при исчислении пенсии, целесообразно иметь сведения о зарплате за наибольший период. Однако этот период не должен быть больше 60 месяцев и истекать не позднее 30 июня 2000 года.

Следует помнить, что справки о зарплате учитываются, если на выдавшем их предприятии есть первичные документы, подтверждающие записи в трудовой книжке. Поскольку есть случаи, когда люди практикуют изготовление справок с высокой заработной платой.

Справки о зарплате также проверяются работниками Пенсионного фонда. Они выезжают на предприятие, где работало лицо, и сверяют справку с первичными документами – лицевыми счетами, личностно-платежными ведомостями и другими документами, подтверждающими факт начисления заработной платы.

Для назначения пенсии необходимо написать заявление, образец которого находится в любом отделении Пенсионного фонда, и заявление о том, куда именно пенсионеру должна поступать пенсионная выплата:

• в отделение ПАО "Укрпошта";
• на банковский счет.

Также в Пенсионный фонд нужно принести:

• трудовую книжку (при необходимости);
• идентификационный номер;
• копию паспорта
• копию свидетельства о рождении ребенка (при необходимости);
• копию свидетельства о заключении брака (при необходимости);
• копию диплома об образовании (при необходимости).

Ранее сайт Pro Гроші писал, кто из пенсионеров может рассчитывать на возрастные надбавки к пенсии. Также мы рассказывали, куда обращаться ВПЛ в случае задержки выплат.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News