Правила военного учета: что обязаны делать работодатели

Согласно новым правилам военного учета, на работодателей возлагаются определенные обязательства, в том числе они должны проводить учет всех работников призывного возраста.

Об этом говорится в постановлении №1487.

Военный учет работников

Согласно постановлению, трудоустроить или принять на обучение военнообязанного человека можно только после взятия его на военный учет. Также стоит отметить, что студентов, которые учатся на медицинских специальностях, берут на военный учет на последнем курсе.

Также работодатели должны:

• отправлять в семидневный срок в ТЦК информацию о принятии на работу (обучение), увольнении с работы, завершении обучения военнообязанного;
• осуществлять оповещения призывников, военнообязанных и резервистов об их вызове в ТЦК и выдавать повестки.

Если работодатель получил распоряжение от ТЦК вручить работнику повестку, он может сделать это по определенным правилам:

• выдать приказ (распоряжение) об уведомлении работника, довести его до сведения таких лиц под личную подпись и отправить копию приказа (распоряжения) в трехдневный срок в соответствующий ТЦК;
• вручить повестку, с которой нужно прийти в ТЦК;
• в письменном виде сообщить с предоставлением выписок из приказов (распоряжений) соответствующим ТЦК о лицах из числа работников, временно нетрудоспособных, находящихся в отпуске или в командировке;
• обеспечить осуществление контроля за результатами оповещения и прибытием в соответствующий ТЦК.

Что должны делать военнообязанные при смене места жительства

Информацию о месте жительства важно обновлять в кратчайшие сроки. В соответствии с постановлением, военнообязанным дается 7 дней с момента прибытия в новый населенный пункт или административный район, чтобы с паспортом и военно-учетными документами посетить ТЦК. Речь идет о таких случаях:

• выезд в другую местность на новое место жительства;
• пересечение границы Украины на постоянное место жительства или на срок более 3-х месяцев;
• смена места жительства в пределах города с переездом на территорию другого административного района.

Ранее мы рассказывали, какие документы будут проверять у военнообязанных при трудоустройстве. Также мы писали, какую ответственность может понести призывник за нарушение военного учета. Больше о мобилизации в Украине читайте в нашей спецтеме.