Кто будет платить за экономическое бронирование – в Раде объяснили

Работодатели будут платить за экономическое бронирование своих военнообязанных сотрудников. Однако количество этих забронированных лиц будет ограничено до 30-50%.

Об этом рассказал народный депутат, член Комитета по вопросам экономического развития Богдан Кицак в эфире Киев24.

Кто будет платить за бронь

Богдан Кицак сказал, что за экономическое бронирование работников будет платить именно работодатель. Но есть нюанс: он не сможет забронировать более 30% или 50% военнообязанных.

"Саму сумму бронирования платит работодатель. И не за всех забронированных мужчин. Количество ограничений будет от 30 до 50 процентов, в зависимости от того, какое будет принято окончательное решение", – объяснил народный депутат.

Кицик добавил, что пока окончательного решения еще не согласовали.

По словам нардепа, было разработано несколько концепций в комитете по экономическому развитию. В этих рамках и предполагался запуск общественной дискуссии о введении экономического бронирования.

"Поэтому суммы, которые там предусмотрены, это от 20-30 тысяч гривен и гибридный формат, о котором все общество уже так дискутирует", – добавил Кицак.

Он отметил, что в Верховной Раде ждут финализированное решение от Кабинета министров, который отрегулирует или расширит перечень людей, которые впоследствии будут допущены к бронированию.

В то же время народный Алексей Мовчан назвал условия для бизнеса, который сможет забронировать некоторых работников:

• официальное оформление;
• отсутствие штрафов, нарушений налогового законодательства, налоговых долгов.

Важный факт: бронированием смогут воспользоваться даже предприятия, не входящие в список критической инфраструктуры в Украине.

Кроме того, нардеп рассказал, что бронирование от мобилизации также сможет получить человек, который:

• получит "белую" зарплату;
• имеет заработную плату выше средней по своему региону.

То есть, для жителя столица такая официальная зарплата должна быть выше 21 тыс. грн, тогда как для жителя, например, Полтавской области – более 16 тыс. грн.

Также мы рассказывали, как аннулировать бронирование работника и в каких случаях это необходимо. Кроме того, мы уже писали, может ли работник потерять бронирование, если уйдет в декрет.