Контракт с ВСУ: могут ли уволить со службы за отказ приносить присягу

Если украинец подписал контракт с учебной частью ВСУ, но еще не приносил присягу и отказывается это делать, к нему могут применить ряд санкций.

Может ли это закончиться расторжением контракта и увольнением с ВСУ – объяснил юрист Константин Гритчин.

Согласно действующему законодательству, каждый гражданин Украины, впервые вступая на военную службу в Вооруженные силы Украины, лично приносит Военную присягу на верность Украинскому народу и скрепляет ее собственноручной подписью. Присягу приносят после прохождения программы подготовки, изучения основных положений военного законодательства Украины, военных уставов относительно их прав и обязанностей, выполнения упражнения стрельбы из стрелкового оружия не ранее чем через месяц со дня прибытия в воинскую часть.

Согласно статье 4 Дисциплинарного устава военная дисциплина обязывает каждого военнослужащего:

• соблюдать Конституцию (254к/96-ВР) и законы Украины, Военную присягу, неукоснительно выполнять требования военных уставов, приказы командиров;
• быть бдительным, хранить государственную и военную тайну;
• соблюдать определенные военными уставами правила взаимоотношений между военнослужащими, укреплять военное общество;
• проявлять уважение к командирам и друг другу, быть вежливыми и соблюдать военный этикет;
• обращаться с достоинством и честью, не допускать самому и сдерживать других от недостойных поступков;
• не употреблять во время прохождения военной службы (кроме медицинского назначения) наркотические средства, психотропные вещества или их аналоги, а также не употреблять спиртные напитки при исполнении обязанностей военной службы.

Согласно п.48 Дисциплинарного устава ВСУ, на военнослужащих могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:

• замечания;
• выговор;
• строгий выговор;
• лишение очередного увольнения с расположения воинской части или с корабля на берег (относительно военнослужащих срочной военной службы и курсантов высших военных учебных заведений, военных учебных подразделений высшего образования);
• предупреждение о неполном служебном соответствии (кроме лиц рядового состава срочной военной службы);
• понижение в должности;
• понижение в воинском звании на одну степень (относительно лиц сержантского (старшинского) и офицерского состава);
• понижение в воинском звании с переводом на низшую должность (относительно военнослужащих сержантского (старшинского) состава);
• увольнение с военной службы из-за служебного несоответствия (кроме лиц, проходящих срочную военную службу, военную службу по призыву во время мобилизации на особый период, военную службу по призыву лиц офицерского состава, а также военнообязанных во время прохождения учебных (проверочных) и специальных) сборов и резервистов во время прохождения подготовки и сборов).

То есть поскольку наказание в виде увольнения со службы по контакту не применяется в период военного положения, то военный будет обязан в конце концов принять присягу и соблюдать требования контракта. В противном случае будет предусмотрена уже административная или даже уголовная ответственность.

"Таким образом, скорее всего будет наложено предупреждение, затем выговор, а затем может строгий выговор в случае, если в дальнейшем не будет принята присяга, однако увольнение в связи с военным положением невозможно на этом основании", – объяснил адвокат.

Раньше мы объясняли, когда во время мобилизации отсрочка от призыва не действует. Также мы рассказывали, что уволиться с военной службы можно еще при одном обстоятельстве.