В Украине некоторые люди по разным причинам могут пользоваться услугами суррогатной матери. Однако не все помнят о подводных камнях. Именно для того, чтобы избежать их, нужно ответственно подойти к договору, который должен быть составлен в соответствии с законодательством Украины.
Об этом рассказывает адвокат Роман Сулик.
На что следует обратить внимание
Законодательство. Украинское законодательство содержит определенные ограничения по суррогатному материнству. Не стоит забывать о таких важных аспектах, как требования к возрасту суррогатной матери и ограничения гражданства родителей.
Условия контракта. Он должен быть максимально подробным. В данной ситуации ошибкой может быть даже недостаточно детализированное описание обязанностей сторон, в частности, относительно медицинского обследования, питания, беременности, родов, дальнейшей судьбы ребенка и т.п.
"Необходимо четко определить, какие процедуры должны быть выполнены и как они будут финансироваться", – говорит эксперт.
Возмещение. Следует подробно сделать описание финансового возмещения для суррогатной матери. Договор должен включать расходы, связанные с беременностью, а также пособие по обслуживанию суррогатной матери после родов.
"Также важно определить, как будут проводиться финансовые операции и контроль за ними", – добавляет адвокат.
Сведения о ребенке. Не забывайте прописать правила доступа суррогатной матери к ребенку.
Конфиденциальность. Это для того, чтобы личные данные и информация о сделке не распространялись.
Сроки. Не уточнение сроков действия договора и нарушение условий может привести к недоразумениям. Договор должен включать определение сроков и процедур для разрешения конфликтов.
Кроме того, необходимо учитывать, что суррогатное материнство – это сложный процесс. Именно поэтому в него могут возникать непредвиденные обстоятельства. Договор тоже должен иметь в себе управление такими ситуациями, включая изменения условий договора при согласии всех сторон.
Декретный отпуск подвергся апгрейду
Ранее мы рассказывали, что беременным женщинам, при отсутствии медицинских противопоказаний и по собственному желанию, будет предоставляться возможность уйти в отпуск по беременности раньше, чем за 70-90 дней до указанной даты родов.
К тому же украинкам будут пропорционально увеличивать послеродовую часть отпуска. Выходит, если беременные женщины оформят декретный отпуск раньше, то послеродовая часть отдыха не изменится в отрицательную сторону.
Больше об этом читайте в нашем материале по ссылке.
Ранее мы уже писали об определенном апгрейде денежной помощи на детей и беременным женщинам – как хотят начислять выплаты. Также читайте о том, возможно ли развестись во время беременности.