В Украине уже много лет существует проблема с наполнением Пенсионного фонда. Поэтому среди ключевых задач работы правительства в 2023 году будет внедрение обязательного пенсионного накопления.
Об этом сообщил премьер-министр Украины Денис Шмыгаль на заседании правительства во вторник, 3 января.
"Трудоспособного населения становится меньше, количество пенсионеров увеличивается. Война сделала ситуацию критической", – заявил премьер.
Накопительные пенсионные счета будут созданы для всех работающих. Деньги будут попадать туда из трех источников:
- вклад работодателя;
- вклад государства на паритетных с работодателем началах;
- добровольные взносы граждан.
По его словам, введение обязательного пенсионного накопления поможет обеспечить каждому украинцу достойную пенсию.
Также будет параллельно проходить реформа фондового рынка и рынка капиталов.
Что будет с пенсионными выплатами в 2023 году
Ранее сайт Pro Гроші рассказывал, что размер минимальной пенсии в Украине в 2023 году останется на уровне декабря 2022-го, когда был произведен перерасчет.
Так, размер минимальной пенсии в 2023 году составит 2 093 гривен. При этом условия, чтобы выйти на пенсию, изменятся. В частности, увеличится обязательное количество страхового стажа:
- для ухода на пенсию в 60 лет необходимо иметь стаж 30 лет и более;
- люди со стажем 20 лет смогут выйти на пенсию в 63 года;
- чтобы выйти на пенсию в 65 лет, достаточно иметь 15 лет стажа.
Какие документы необходимо предоставить для назначения пенсии
На пенсию по возрасту могут претендовать граждане, достигшие 60 лет и имеющие необходимое количество стажа. Однако при этом необходимо предоставить перечень документов в Пенсионный фонд Украины.
Документы, которые нужно подготовить:
- Паспорт
Нередко в Пенсионный фонд обращаются граждане с недействительными паспортами, поэтому учреждение тщательно проверяет документ на подлинность и наличие фотографий по возрасту.
- Документ, подтверждающий стаж человека
Если человек работал до 2004 года, то для подтверждения стажа необходимо предоставить оригинал трудовой книжки в Пенсионный фонд. Относительно стажа после 1 января 2004 года, то в этом случае никаких документов предоставлять не нужно, потому что эта информация берется работниками Фонда из Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
- Сведения о зарплате
Чтобы учесть выгодную заработную плату при исчислении пенсии, целесообразно иметь сведения о зарплате за наибольший период. Однако этот период не должен быть больше 60 месяцев и истекать не позднее 30 июня 2000 года.
Следует помнить, что справки о зарплате учитываются, если на выдавшем их предприятии есть первичные документы, подтверждающие записи в трудовой книжке. Поскольку есть случаи, когда люди практикуют изготовление справок с высокой заработной платой.
Справки о зарплате также проверяются работниками Пенсионного фонда. Они выезжают на предприятие, где работало лицо, и сверяют справку с первичными документами – лицевыми счетами, личностно-платежными ведомостями и другими документами, подтверждающими факт начисления заработной платы.
Для назначения пенсии необходимо написать заявление, образец которого находится в любом отделении Пенсионного фонда, и заявление о том, куда именно пенсионеру должна поступать пенсионная выплата:
- в отделение ПАО "Укрпошта";
- на банковский счет.
Также в Пенсионный фонд нужно принести:
- трудовую книжку (при необходимости);
- идентификационный номер;
- копию паспорта
- копию свидетельства о рождении ребенка (при необходимости);
- копию свидетельства о заключении брака (при необходимости);
- копию диплома об образовании (при необходимости).
Ранее сайт Pro Гроші писал, кто из пенсионеров может рассчитывать на возрастные надбавки к пенсии. Также мы рассказывали, куда обращаться ВПЛ в случае задержки выплат.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News