Во время полномасштабной войны в нашей стране значительно снизились зарплаты. Но законом предусмотрена возможность исключать из периода, за который учитывается зарплата для начисления пенсии, месяцы с невыгодным заработком (низкими коэффициентами)
Об этом говорится в разъяснении Пенсионного фонда Украины.
Как отметили в ПФУ, заработная плата человека за каждый месяц учитывается для начисления пенсии через индивидуальный коэффициент зарплаты, определяемый путем сопоставления заработной платы человека со средней зарплатой по Украине в этом месяце.
В прошлом году пенсионное законодательство дополнили нормой, согласно с которой, если это целесообразно, можно исключать невыгодные месяцы заработной платы, начисленной в период военного положения и в течение трех месяцев после его завершения.
Наряду с этим, возможность исключать при начислении пенсии периоды с небольшим заработком в связи с особым состоянием была предусмотрена законодательством и ранее — в связи с введением карантина: с месяца его введения в 2020 году и шести календарных месяцев после его завершения.
"То есть месяцы работы во время карантина и военного положения, за которые уплачены взносы, будут "учтены в страховой стаж, а невыгодный заработок для начисления пенсии за это время (если коэффициент зарплаты ниже по сравнению с другими месяцами периода) можно не учитывать", — говорится в разъяснении.
Оптимизация заработка
Возможность исключения месяцев с невыгодной заработной платой предусмотрена именно для того, чтобы минимизировать негативное влияние карантина и военного положения на размер пенсии, объяснили в ПФУ.
Такое исключение называют "оптимизацией" заработка. Порядок "оптимизации" заработной платы для исчисления пенсии определен статьей 40 закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании".
При оптимизации можно исключить из подсчета зарплаты периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа подряд, но не более 10% продолжительности страхового стажа.
Дополнительно, свыше 10% продолжительности страхового стажа, может быть исключено заработок за периоды:
- карантина, военного положения, срочной военной службы;
- обучение;
- ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью;
- ухода за человеком, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе;
- ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
"После проведения "оптимизации" период, за который учитывается заработная плата для исчисления пенсии, не может быть менее 60 календарных месяцев", — говорится в разъяснении.
Засчитают ли работу за границей в стаж
Как мы писали ранее, приобретенный трудовой стаж на территории каждой из стран может учитываться для определения права на пенсиюпри отсутствии необходимого страхового стажа.
Если, например, человек официально работал в Эстонии, то согласно договоренности между Украиной и Эстонской Республикой в области социального обеспечения, каждая страна рассчитывает пенсию на основе стажа, полученного на ее территории.
Но полученный стаж на территории каждой из стран может учитываться для определения права на пенсию при отсутствии необходимого страхового стажа. Потому стаж, приобретенный в Эстонии, может быть учтен при начислении пенсии в Украине.
Как известно, средний размер пенсии в Украине после индексации составляет 5 238 гривен.
Какой средний размер пенсии в Украине-2023
- свыше 10 тысяч гривен получают 9,9% пенсионеров;
- от 5 тысяч гривен — 23,1%;
- от 4 до 5 тысяч гривен – 15,3%;
- от 3 до 4 тысяч гривен — 21,3%;
- от 2 до 3 тысяч гривен – 29,8%.
Ранее мы рассказывали, из-за каких ошибок украинцы теряют пенсионные выплаты. Также мы писали, кто не сможет повысить свои выплаты до выхода на пенсию. Больше о пенсиях, субсидиях и других социальных выплатах читайте в нашей спецтеме.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News