Одной из распространенных причин для отсрочки от мобилизации является бронирование военнообязанных работников предприятий, где они официально трудоустроены. После оформления "брони" такие работники получают временную отсрочку от призыва.
Согласно ст. 23 Закона Украины "О мобилизации и мобилизационной подготовке", бронирование является основанием для отсрочки во время военного положения.
То есть, согласно действующему законодательству, таких лиц не имеют права мобилизовать без их согласия в течение срока действия бронирования. Поэтому, если человек забронирован, его не могут мобилизовать, если он сам не захочет пойти на военную службу.
Могут ли мобилизовать забронированных лиц
Впрочем, мобилизация может оказаться возможной, если отсрочка будет отменена. Отмена отсрочки может произойти в нескольких случаях:
- истечение срока действия бронирования;
- ликвидация предприятия, которое предоставило бронирование или увольнение работника с этого предприятия;
- выполнение предприятием мобилизационного задания;
- утрата предприятием статуса критической инфраструктуры.
В случае возникновения таких оснований бронирование может считать недействительным. То есть военнообязанный может быть мобилизованным. В других случаях мобилизация забронированных лиц считается незаконной.
Разве что забронированный человек сам захочет служить. Тогда нужно добровольно обратиться в ТЦК, пройти медицинскую комиссию и вступить в ряды Вооруженных сил Украины.
Раньше мы писали о том, передают ли данные в ТЦК после регистрации брака. Также мы сообщали, кто может не идти в ТЦК после повестки.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News