Мобилизация в Украине: что грозит призывникам за опоздание в ТЦК

В Украине продолжается общая мобилизация, во время которой мужчины призывного возраста от 18 до 60 лет могут получить повестку и должны явиться в территориальный центр комплектования в указанное время. Однако многие военнообязанные не знают, что будет, если посетить ТЦК с опозданием.

Об этом говорится в Законе Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации".

Что угрожает мужчинам за опоздание в ТЦК?

Согласно украинскому законодательству, за неявку в военкомат и уклонение от мобилизации предусмотрена административная и уголовная ответственность:

• административная ответственность наступает в случае неявки по повестке в военкомат для уточнения данных и предусматривает штраф в размере от 1 700 до 3 400 гривен (за повторную неявку начисляется штраф до 5 100 гривен);
• уголовная ответственность наступает в случае, если мужчина уже прошел военно-врачебную комиссию, но после этого проигнорировал мобилизационное распоряжение, и предусматривает лишение свободы от 3 до 5 лет.

Однако следует отметить, что опоздание (неявка в установленный срок) при наличии факта посещения ТЦК в ближайшее время не является правонарушением. Выходит, что в случае, если призывник все же посетит ТЦК, но с опозданием на несколько дней, он не понесет никакой ответственности.

Дело в том, что в таких действиях отсутствует игнорирование вызова в военкомат и уклонение от мобилизации, а ответственность предусмотрена только за полное игнорирование требований законодательства.

Кому из студентов могут вручить повестку этим летом?

Призываться в ряды ВСУ летом 2023 года могут абитуриенты, поскольку именно в этот период действует "промежуточное время", когда происходит вступительная кампания в учебные заведения и студенты оказываются в статусе абитуриента.

Таким образом получить повестку могут поступающие граждане:

• в университет после окончания колледжа;
• в магистратуру после окончания бакалавриата;
• в аспирантуру или докторантуру после окончания высшего учебного заведения.

Раньше мы рассказывали, при каких условиях работодатель может вручить повестку. Также мы писали, как должны вручаться повестки призывникам. Больше о мобилизации в Украине читайте в нашей спецтеме.