Отпуска в Украине станут длиннее: что изменится в 2024 году

Украинским работодателям предлагают изменить срок предоставления отпусков своим работникам. Речь о ежегодном основном оплачиваемом отпуске.

Соответствующие изменения предложены в проекте нового Трудового кодекса, обнародованного в Федерации профсоюзов Украины.

Измениться, в частности, продолжительность отпуска для наемных работников. Так, предлагается, чтобы работодатели предоставляли ежегодный основной оплачиваемый отпуск не менее чем на 28 календарных дней за каждый отработанный рабочий год. В настоящее время в действующем законодательстве предусмотрено, что у работника есть 24 дня отдыха.

Право на полный ежегодный отпуск у работника появляется после того, как он проработал на своего работодателя первый год, но не позднее истечения шести месяцев непрерывной работы.

Воспитателям детских садов, учителям и работникам внешкольных учебных заведений отпуска тоже будут предоставляться по-новому. В новом проекте Трудового кодекса отсутствует количественное определение дней отдыха. Предполагается, что отпуск педагогических работников может длиться более 28 дней, но не обязательно более 56 дней, как сейчас.

Заметим, что проект нового Трудового кодекса, которым хотят заменить Кодекс законов о труде от 1971 г., еще должен поддержать Верховная Рада Украины.

Как изменились отпуска в 2023 году

В конце прошлого года некоторым украинцам разрешили брать длинный отпуск. Так, работодателям разрешили предоставлять сверхурочный отпуск (более 24 дней) после завершения военного положения, но без сохранения зарплаты. Однако это правило не касается:

• педагогических, научно педагогических и научных работников;
• руководящих работников учебных заведений, учебных подразделений других учреждений.

Также за работодателями оставили право отказывать работникам в ежегодном или любом другом отпуске, если они выполняют мобилизационные задания или привлечены к производству товаров оборонного назначения.

Как изменится рынок труда

Бизнес подстраиваются под новые реалии ввиду полномасштабной войны, поэтому работодатели в этом году будут уделять все большее внимание здоровью сотрудников. При этом речь идет не только о физическом. Также сами искатели будут выбирать между компаниями и именно за ними будет последнее слово.

Детальнее о том, что изменится на рынке труда в Украине в 2024 году можно прочитать в нашем материале.

Ранее мы рассказывали, какие новые профессии бесплатно смогут овладеть украинцами. Также мы писали, дают ли в Украине декретный отпуск мужчинам.