Мобилизация в Украине: кто может уволиться со службы во время войны

Полномасштабное вторжение России на территорию Украины привело к мобилизации многих военнообязанных граждан. Однако есть те, кто может уволиться с военной службы даже во время действия военного положения.

О том, кто имеет право на увольнение со службы, рассказала заведующая сектором Владимирского бюро правовой помощи Ирина Лах.

Кто имеет право уволиться с военной службы

Основания для увольнения с военной службы определены статьей 26 Закона Украины "О военной службе и воинской обязанности". Закон действует, в частности, во время действия военного положения в Украине. В нем определены следующие основания для увольнения:

• по возрасту – в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе;
• по состоянию здоровья – на основании заключения военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе с исключением из военного учета;
• в связи с вынесением суда обвинительного приговора, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания.

Также основанием для отказа от военной службы являются следующие семейные обстоятельства:

• воспитание ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
• воспитание ребенка, больного тяжелыми перинатальными поражениями нервной системы, тяжелыми врожденными пороками развития, редкими орфанными заболеваниями, онкологическими, онкогематологическими заболеваниями, детским церебральным параличом, тяжелым психическим расстройством, сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый), острым или хроническим заболеванием почек, который получил тяжелую травму, требует трансплантации органа, требует паллиативной помощи;
• необходимость в постоянном уходе за больной женой (супругом), ребенком, родителями, родителями жены (супруга). Болезнь должна подтверждаться соответствующим медицинским заключением медико-социальной экспертной комиссии или врачебно-консультативной комиссии учреждения здравоохранения;
• наличие супруги (супруга) с инвалидностью;
• подтвержденная инвалидность I или II группы у одного из своих родителей или родителей жены (супруга);
• необходимость в постоянном уходе за лицом с инвалидностью, признанным судом недееспособным;
• необходимость в постоянном уходе за лицом с инвалидностью I группы;
• необходимость в осуществлении постоянного ухода за лицом с инвалидностью II группы или за лицом, нуждающимся в постоянном уходе, в случае отсутствия других лиц, которые могут осуществлять такой уход;
• беременность (касается военнообязанных женщин);
• военнослужащие-женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
• военнослужащие-женщины, которые находятся в отпуске по уходу за больным ребенком (до достижения шести лет);
• один из супругов, оба из которых проходят военную службу и имеют ребенка в возрасте до 18 лет;
• военнослужащие, самостоятельно воспитывающие ребенка в возрасте до 18 лет;
• пребывание на содержании военнослужащего трех и более детей младше 18 лет.

Как оформить документы на увольнение со службы

Статьей 233 главы XII "Положение о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных Силах Украины" предусмотрено, что военнослужащие, желающие уволиться с военной службы, представляют по команде рапорты и документы, подтверждающие основания увольнения. В рапортах указываются:

• основания увольнения с военной службы;
• мнение военнослужащего о его желании проходить службу в военном резерве Вооруженных сил Украины по соответствующей военно-учетной специальности;
• районный (городской) территориальный центр комплектования и социальной поддержки, в который должно быть направлено личное дело военнослужащего.

Перечень документов, подаваемых вместе с рапортом, предусмотрен приложением 19 Инструкции об организации выполнения "Положения о прохождении гражданами Украины военной службы в Вооруженных силах Украины".

Для увольнения по состоянию здоровья подаются:

• копия листа беседы;
• копия рапорта военнослужащего;
• вывод (постановление) военно-врачебной комиссии;
• копия расчета выслуги лет военной службы (при обретении права на пенсионное обеспечение по выслуге лет).

Для увольнения по семейным обстоятельствам или по другим уважительным причинам подаются:

• копия листа беседы;
• копия рапорта военнослужащего;
• документы, подтверждающие наличие семейных обстоятельств или других уважительных причин;
• копия расчета выслуги лет военной службы (при обретении права на пенсионное обеспечение по выслуге лет).

Рапорт и документы могут быть рассмотрены в течение 30 дней.

Ранее сайт Pro Гроші писал, в каких случаях не могут мобилизовать добровольцев. Также мы рассказывали, как проходит распределение на фронт и подготовка