Мобилизация в Украине: кто подлежит бронированию с 1 июля

В Украине продолжается общая мобилизация, во время которой призвать на военную службу могут мужчин в возрасте от 18 до 60 лет. Некоторые граждане имеют право на получение отсрочки от мобилизации при определенных обстоятельствах, в частности, это касается и бронирования военнообязанных работников утвержденными предприятиями.

Приказом №952 Минэкономики утверждены критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики и могут давать отсрочку в виде бронирования.

Кто подлежит бронированию с 1 июля?

Согласно всем определенным критериям, которые предусматривает приказ №952, получить отсрочку в виде бронирования могут военнообязанные лица, которые работают:

• в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления, если это необходимо для обеспечения их функционирования;
• на предприятиях, в учреждениях и организациях, которыми установлены мобилизационные задачи (заказы), если это необходимо для их выполнения;
• на предприятиях, учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований;
• на предприятиях, в учреждениях и организациях, критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период;
• на предприятиях, которые сотрудничают с Минэкономики, поддерживают или сопровождают инвестиционные проекты, а также оказывают поддержку предприятиям, чье прекращение деятельности может привести к проблемам в экономике.

Кто не получит такую ​​отсрочку в июле?

Речь идет об определенных лицах, которые имеют дефицитные для ВСУ военно-учетные специальности, которые Главнокомандующий ВСУ подал в письме Минобороны №220/1469 от 11.03.2022 года.

Также бронированию не подлежат военнообязанные работники, которые уже имеют право на получение отсрочки от мобилизации по статье 23 Закона Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации".

Раньше мы рассказывали, при каких условиях работодатель может вручить повестку. Также мы писали, могут ли призвать на службу мужчин до 25 лет. Больше о мобилизации в Украине читайте в нашей спецтеме.