Бронирование работников – как получить статус критически важного предприятия

Недавно в Украине внесли изменения в процесс бронирования работников предприятий и организаций. Это позволяет человеку избежать мобилизации на определенный период. Но стоит отметить, что забронировать работников могут только те учреждения, которые считаются критически важными.

В Министерстве экономики Украины рассказали об условиях для организаций и предприятий, желающих забронировать своих работников.

Какое предприятие может быть признано критически важным

Получение статуса критически важного предприятия предполагает соответствующие критерии, которые должны выполняться. Организация должна соответствовать трем или более из следующих семи требований:

• общая сумма налогов, сборов, платежей, зачисленных и уплаченных в государственный и местный бюджеты, за исключением таможенных платежей, в течение отчетного года должна превышать эквивалент 1,5 миллиона евро;
• организация имеет стратегическое значение для государственной безопасности и экономики согласно перечню, утвержденному Кабинетом Министров Украины;
• отсутствие задолженности по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;
• предприятие критически важно для отрасли национальной экономики или удовлетворяет потребности территориальной общины. Перечень таких объектов устанавливается органами исполнительной власти и другими государственными органами согласно определенным критериям;
• сумма поступлений в иностранной валюте, за исключением ссуд и кредитов, должна превышать 32 миллиона евро;
• предприятие является резидентом "Дія.Сити";
• размер средней зарплаты застрахованных работников за последний календарный квартал должен составлять не менее размера средней зарплаты в регионе за IV квартал 2021 года.

Как происходит процесс бронирования работников

Процесс бронирования работников может занять определенный период. Прежде всего, организация должна обратиться в госорганы. Они в течение 10 рабочих дней проводят признание предприятия критически важным. Далее нужно пройти другие этапы, которые имеют такие сроки:

• органы госвласти в течение не более пяти рабочих дней представляют списки военнообязанных, которых предприятие хочет забронировать;
• в течение 10 рабочих дней Генштаб ВСУ должен согласовать эти списки и подать их в Министерство экономики;
• Министерство экономики должно принять решение о бронировании работников в течение не более пяти рабочих дней;
• военнообязанные зачисляются на специальный военный учет ТЦК СП в течение не более пяти рабочих дней.

Ранее мы сообщали, нужно ли военнообязанным вставать на учет за границей. Также мы писали, как восстановить военный билет.